職種別の選考対策
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25年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
No.352977 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ゼネラル職(総合職)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 1チーム5人、6チームほど |
参加学生の属性 | 早慶マーチ、国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間開催で、就活スタートダッシュを目的としていたため、企業理解を深めるというよりは、これからの就活を進めていくうえでも役立つ思考フレームや、自己分析もかねて行うことができた。
初日は軽い企業説明ののちに、グループごとに新規事業立案について考え、2日目に完成・発表を行った。
ワークの具体的な手順
初日は初めに軽い企業説明があり、伊藤忠エネクスの事業内容についての説明がある。そののちにグループごとに分かれて自己分析を行い、それらの共通点をグループ内で見つける。最後に、グループ内の共通点を使って新規事業立案を考える。
2日目は1日目で決めた新規事業立案を具体的な形にまで落とし込んでいく。...
インターンの感想・注意した点
2点ある。1点目は新規事業立案にあたっての考え方を身に着けることができたことである。2点目は、就職活動を進める上での考え方や話し合いのやり方を身に着けることができたことである。1点目に関しては、ニーズの掘り下げ方や予算の考え方、立案にあたっての準備指針を考える方法を学ぶことができた。2点目に関...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は人事の方が3人おり、その方たちがときどきブレイクアウトルームをのぞいてグループの様子を見てはくれるが、特に途中で口を挟まれることはない
最終プレゼンの後に、人事の方1名がグループでのディスカッシ
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、温厚
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