職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.354863 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり6名程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 不明。文系も理系もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東急の事業エリアにおいて新規事業を創出すること。チーム分けはランダム。個人のワークの後、ディスカッションを行い、最後にプレゼンテーションを行う。他社にはない特徴としては社員の方が個人に対するフィードバックをしてくださること。
ワークの具体的な手順
会社説明、グループワークに向けた個人の導入ワーク、グループワークの順に取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
初めて街づくりをしたため、課題解決型とは違う考え方をして他の班と差別化する必要があることに難しさを感じた。割とアイディア勝負なのでデベロッパーを志望している人が活躍していたように感じている。私は街づくりが得意ではないので、他の業界を志望するようになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワーク内でのやり取りに限られたため、そこまで関わりがなかった。ただ会話を前進させようとする人が多く、積極的に周りとコミュニケーションを取ろうとする意思があった。社員さんとは特に話すことはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東急電鉄の親会社で、鉄道事業をメインにしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道事業から撤退しており、沿線の街づくりを行っている会社。
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