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No.221844 インターン / 動画選考の体験談

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23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年7月中旬
動画選考
2021年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 動画選考の為、無し
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考の為、無し

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会場到着から選考終了までの流れ

何度でも取り直しが出来る

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質問内容

専門のサイトで30秒間で自己PRをしろというものであった。面接のステップが無いので、動画選考が重要だと感じて、動画選考は話す内容より、しっかりと表情を明るく身振り手振りを付けてハキハキ話す事を意識した。

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雰囲気

動画選考なので無し

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注意した点・感想

面接のステップが無いので、動画選考が重要だと感じて、動画選考は話す内容より、しっかりと表情を明るく身振り手振りを付けてハキハキ話す事を意識した。何度でも撮り直しが可能なので、特に緊張せずに何度でも取り直せばよい

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年7月中旬
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2021年7月中旬
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力適正試験（非言語、言語） 性格適性試験　【対策方法】特になし。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計算、規則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、25分52問 計算、30分40問 規則性、12分25問 性格　【対策方法】一般の対策本で可能、規則性は一度見ておかないと慣れがないかもしれない。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしていません。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をマイページにてアップロードする　【質問内容】ご自身についてアピールポイントも含め30秒で話してください。 大学院での研究内容（都市計画系のため鉄道開発事業とは関連性がある）と、5年続けているアルバイトの話と...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・計数（図表の読み取り） ・言語（論理的読解） ・法則性（CAB） ・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】・計数（確か40問・35分） ・言語（確か52問・25分） ・法則性（確か30問・12分） ・適性検査（確か68問・20分）　【対策方法】SPIノートの会（これが本当のWebテストだ！（1）・...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分・35分・30分　【対策方法】普通の玉手箱、本で対策
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅の女性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・URLから参加　【質問内容】・志望動機 ・他社ではくなぜ東急か ・研究内容 ・研究のきっかけ ・学生時代に力を入れたことの深堀り （何を重視し何を心がけたか、いつの話か、どんなモチベーションで取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】図形やグラフなど　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった。 図形は何言ってるのかさっぱりだった。　【対策方法】特にしていない。 締め切り日まで受けるつもりはなかったため、NO勉強であり、玉手箱形式のテストは初めて受けた。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【ご自身について、アピールポイントを含めてお話しください（動画30秒）】私のアピールポイントは目標に向かって計画的に行動することです。計画的な行動は熟考した結果であり、やるべきことの方向性を明瞭化できるため、目標達成への最短ルートになると同時に、自らの行動に自信と責任を持つことができると考えています。その際に、周りの意見を...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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