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総合職

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内定
22年卒
夏インターン 理系向け
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】現場見学、講義、テーマについて社員と議論、最終日にプレゼンテーション　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半6日間は沿線各所での東急の取り組みを視察し、あるいは講義を聞き、後半は東急の将来を見据えた提案を、基本的には個人で考えるという課題に取り組んだ。途中で社員さんとお昼を食べ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができそうで、会社の雰囲気や考え方も自分に合っていたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者HPの作成はある　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶は多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・採用センターのトップ・他1人 他に人事も同室（質問も評価もしない）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと人事の方が迎えてくれる。ロビーで履歴書を提出、面接形式について説明。会場に入室して面接。面接終了後は別室に移動し、人事の方と15分程度話す。内容は、面接の感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接画面にアクセス　【質問内容】・モチベーションの山について ・考え方が違う人と意識を高めるために意識したこと ・どういう経験からその重要性に気づいたか ・何かキャプテンなどをやっていたか、部員は何人いたか ・失敗は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】順に25分、35分、20分程度　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】行動データを利用し、新たな沿線・都市をつくりたい。多様な事業により沿線住民の生活基盤を押さえており、信頼度も高く、それらと連携した行動データを取りやすく、オンラインでも稼ぐ力をつけ、リアルな空間の魅力を高められる。理想の...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】多くの人の暮らしを支える沿線を創り上げることだ。私はサークルでの◯◯経験や塾講師の経験から、他者への貢献が自身の仕事のやりがいであると気づいたため、社会に出ても多くの人の生活を広く支える仕事がしたいと考えている。その為、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
9days インターン
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。そのまま面接開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主要な施設の見学。担当社員に連れられて五日間かけて回る。それぞれの施設では開発等に携わった社員の話を伺い、適宜質問を投げかける機会が設けられていた。また、その中で時折GDを行うこともあった。残り...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事によるアイスブレイクの後面接室に案内される。その後も人事と面談したのち終了。　【質問内容】・志望動機 →なぜそのようなまちづくりをしたいのか →それを実現するためには具体的に何をすればいいのか ・学生時代に力を...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第入室、その後退出。　【質問内容】・志望動機 ・モチベーショングラフ →なぜ当時モチベーションが高まったのか、落ちたのか →なぜそのような取り組みを行ったのか →それに対して周りはどのような反応だったのか →特...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形　【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】「◯◯」をつくりたい。私が住む郊外のまちでは、コミュニティの希薄化が進んでいる。実際に◯◯や◯◯が減少し、住民同士が繋がりを持てなくなった。そのためか、生まれ育ったまちを他者に自信を持って勧められない自分に気づいた。それ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東急しかできない事業モデルに惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長・不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後別室に案内され、人事社員と就活状況等について話す。　【質問内容】・東急への志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて・その深堀り ・東急でやってみたい事業・興味のある事業 ・インターンやOB訪問等で出会っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと・その深堀り ・留学について（なぜ志したか、何を学んだか、など） ・東急の志望動機 ・東急でやってみたい事業・興味のある事業・それはなぜか ・就活状況 ・...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社のWebテストなど
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】「街の人の夢を叶える仕事」にチャレンジしたい。背景に二つの経験がある。○○での留学だ。そこでは市民の街への愛を肌で感じ、彼らの声で実際に街が変わるのを目の当たりにした。二つ目はNPOでのイベント運営だ。リーダーとして街全...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催　【質問内容】お互いの自己紹介と、学生時代に力を入れたことの深堀りがメイン。エントリーシートに記載した内容をもとに、面接官が気になったところを適宜深堀りしてゆく。回答に困った質問等はなく、非常にオーソドックスな面接だ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】独学
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください（400字以内）】◯◯というNPOのイベントで、◯名の運営チームのリーダーを務めたことを挙げる。◯◯で街づくりを学んだ経験を地域社会で活かしたいという想いから取り組んだ。開催に先立ち町内会に相談したところ、難色を示されイベントは開催の危機に直面...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目・二日目はレクチャーとフィールドワークがメイン。各事業部の社員の話を聞いたり、実際に開発物件を訪れた。三日目・四日目はグループワークがメインで、5人一チームで新規事業提案を行い最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員とのブラッシュアップ→最終発...
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内定
22年卒
秋インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はオンラインの講義形式。二日目以降渋谷のオフィスでグループワーク等に取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急の幅広い分野を活かし、新規事業を提案するというもの。初日の講義や、物件見学などを通して情報をインプットし、グループでアイデアを出し合って最終日にプレゼンテー...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業や社風は魅力的だったが、やはりほかのデベロッパーと比較すると待遇は良くない。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前のソファに案内され、就活状況を記入。面接後、人事と面談。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みの深堀 ・志望理由 ・なぜ街づくりがしたいのか ・計画的に取り組むタイプか、とりあえずやってみるタイ...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ほかにどのような企業を受けていて、どこの志望度が高いか ・サークルの話の深堀り ・これから鉄道事業で自動運転を導入していく中で、課題となる点 ・あなたがそ...
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ONE CAREERでは、東急の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東急の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や東急の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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