インフラ・交通 小田急電鉄

25年卒 総合職

総合職

No.346916 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めに小田急についての説明を社員さんから聞いた後、ワークに移る。ワークのテーマは「コミュニティ不足」という地域課題によって発生する課題とその解決策を考えるというものだった。発表後には社員さんからのフィードバックをいただける。

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ワークの具体的な手順

その課題を選定した理由、ターゲット、施策内容、小田急がそれをやる意義という項目を軸に考えていく。時間がタイトなのでタイムマネジメントが肝心となる。

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インターンの感想・注意した点

時間が短いため時間内に発表できるようファシリテーションおよびタイムマネジメントに気を付けた。
ワークを通じて小田急電鉄への理解は深まったと感じる。また、ワーク後には座談会があり、社員さんから色々お話を伺うことが出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員さんが巡回し、適宜アドバイスをしてくださる。参加者同士の交流に関しては、基本的に同じグループ内で完結する。
ワーク後には少人数座談会があるため、小田急電鉄で働くことのイメージがより明確になる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

関東の鉄道会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい方が多い、幅広い地域をカバーしているため多様な事業・課題解決施策がある

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