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23年卒
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 京王電鉄株式会社本社（聖蹟桜ヶ丘駅）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり2人ほど
参加学生数 8人×3部署＝24人
参加学生の属性 国立～MARCHまで幅広く、文理問わず
交通費補助の有無 交通費実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ：「DXを通じて若年層にもっと京王グループのサービスを活用してもらおう！」
グループワークを4人で行い、パワーポイントにまとめて発表した。グループワーク中は基本社員にいつでも質問できるような状態だった。

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ワークの具体的な手順

①会社説明
②実地見学
③グループワーク
④発表
⑤FB
⑥質問会

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インターンの感想・注意した点

珍しく対面でのインターンシップだった為、とにかく社員の方々と交流して様々な情報を得る事、顔を覚えてもらう事を心がけた。グループワーク中は京王沿線に住んでいる強みを活かして、利用者・若者目線で京王がどう見えているのかを盛り込むようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんとはいつでも話せる状態の為、グループワーク外でも質問したり話したりできた。参加者同士では期間は短くても対面だった為交流する機会が多く、仲良くなった。グループワークはとても円滑に進める事ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・初日 　座学 ・2日目 　午前は街探検とグループ企業訪問。京王の街はどういったコンセントで作られているか、実際に訪問して教わったりした。グループ企業訪問では、レンタルオフィスの会社や感性AIの企業を訪問した。 　2日目午後と3日目はITで解決課題を見つけて提案する...
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23年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「調布駅をより魅力的な街とするために新しい施策を考えてください」というお題であった。二日目には実際に現地でのフィールドワークを行い、最終日にグループごとで発表という形であった。私としては最初で最後の対面でのインターンであった。　【ワークの具体的な手順】調布駅の調査→実際のフ...
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また京王電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、京王電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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