職種別の選考対策
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23年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.246377 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(総合コース)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 京王電鉄本社ビル、調布駅周辺 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 開発事業部で2人 |
参加学生数 | 8人ほど |
参加学生の属性 | 早慶の学生が多かったが、地方の学生もいた。 |
交通費補助の有無 | 全員に交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「調布駅をより魅力的な街とするために新しい施策を考えてください」というお題であった。二日目には実際に現地でのフィールドワークを行い、最終日にグループごとで発表という形であった。私としては最初で最後の対面でのインターンであった。
ワークの具体的な手順
調布駅の調査→実際のフィールドワーク→施策考案→発表
インターンの感想・注意した点
すでに完成された街であるため、よりよくするためのアイデアが難しかった。しかし班員と粘り強く議論を重ねることで、結果としては良いアウトプットができたと考えられる。また、調布という地域に寄り添った施策を考えることは常に意識した。ワーク以外でも社員の方と関わる機会が多かった。
懇親会の有無と選考への影響
特別な本選考ルートへ案内された
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生とは、三日間ほとんど一緒にいるため、自然と親交が深まった。優秀な学生と接することで自らの刺激にもなった。また社員とのつながりも多く、インターン中は常に会話ができる状態であり、疑問などはすぐ解消してもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、温和な人
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、温和でありながら思いを持った社員の方が多く、企業としてもそのような思いを持っている。
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