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ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機

倍率を軸に難関インターシップと呼ばれるものに参加しました。
なので、会社規模や職種は特にしぼることはせず、レベルの高い学生と切磋琢磨するために企業選びをしていました。
他にはアクセンチュアや...

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選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で重要視されたと感じること

やる気と発言量が重要視されていると感じ、ぐいぐいとリーダシップを発揮していくタイプが好評価を受けていると感じた。ファシリテーターの人も営業の学生団体出身ということからも、体育会系のタイプの人を会...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で工夫したこと

特になし。
しいていえば、自己分析を注力的に行い、自身の強み、弱みを理解したことで、より主体的に物事を取り組むことが出来るようにした。
また、チームとしての役割については、Webサイトや書籍...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

特になし。

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19年卒
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【ネオキャリアのコンサルティング職のインターンを知ったきっかけ】ワンキャリア上の情報を見て。 【ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機】人材系のベンチャーで勢いがある企業であったこと。個人としてもチームとしても成長を見込めるプログラムが組まれていたこと。選考会でお会いした人事さ...
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