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ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機

人材系のベンチャーで勢いがある企業であったこと。個人としてもチームとしても成長を見込めるプログラムが組まれていたこと。選考会でお会いした人事さんが魅力的であったこと。他には人材の企業、IT系の企...

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選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で重要視されたと感じること

個人としてパフォーマンスを出そうとする力。第二創業期を迎えて、車内アセットをITと組み合わせて色々な事業をグロースさせるフェーズであるため、周りを巻き込んで推進していく力があるかどうか。パッショ...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で工夫したこと

個人としてもチームとしても最終日に順位が発表される形式だった。だから、結果を出すことにコミットした。全部で4つのワークがあり、理解力と集中力が試されるため、力を入れるところ・休憩を取るところを意...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

最終ワークで新規事業立案があるため、典型的なビジネスモデルの理解があればスムーズであると思う。

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【ネオキャリアのコンサルティング職のインターンを知ったきっかけ】就活情報サイト 【ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機】倍率を軸に難関インターシップと呼ばれるものに参加しました。 なので、会社規模や職種は特にしぼることはせず、レベルの高い学生と切磋琢磨するために企業選びをし...
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