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職種別の選考対策
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インフラ・交通 西日本高速道路（NEXCO西日本）
25年卒 事務
事務
No.363599 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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GDのテーマ・お題

事前に出される。
中期経営企画を考えよ

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GDの手順

10分ほどアイスブレイク（単に自己紹介するだけなく、その時間で仲を深めるために雑談も行う）
議論は30分ほど
最後に、指名された人が発表を行う。そして、その場で社員の方からフィードバックをいただける。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

10分

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プレゼン時間の有無

指名される

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選考官からのフィードバックの有無

5分後度軽くいただける

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

事前にお題が送られてくるのでもちろん準備する必要がある。他社の選考のよくある、自分たちでお題を定義するようなGDではなく、経営ビジョンを考えるものなので、会社の事業を理解しておくことは必須であると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2023年11月末
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月下旬
個人面接
2024年3月中旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、時間になったら進行。　【GDのテーマ・お題】NEXCO ⻄⽇本では、現在、中期経営計画「進化 2025」※を定め、5つのビジョンに沿って事業を行っています。現中期経営計画の次の計画として、2030 年に向けたものを定めるとしたら、どんな施策が必要でしょうか。今後の社会情勢...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方と、若手の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着後、受付で案内を待つ。案内が来たら控え室に行き、しばらくして面接会場に促される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。その深掘り。 →サークルの概要、困難だったことなど →そ...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着後、受付で案内を待つ。案内が来たら控え室に行き、しばらくして面接会場に促される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り。 ・そこで活かされた強み、その強みが発揮された他の場面...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成長につながらず、転職したいと思ってもできないかもしれないという思いから辞退した。 社員の方の話によると、利益を上げるために自分から何かを打ち出したりするというよりは、社内の調整や決められた作業をこなすことに近い業務内容とのことだったので、この結論に至った。 高速道路に関われる、地域活性化...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【クラブ・サークルに所属されていれば、回答してください。 （名称、役割、活動内容・期間、成果などを記載してください。） 】アウトドアサークルで、運営係として活動している。スポーツや料理会、ドライブなどを行っている。大会などの実績は無いが、元々後輩がいない状態からサークル立て直しのために幹部で会議や工夫を重ね、現在8人ま...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【 修士論文・卒業論文について回答してください。 （テーマ、テーマ設定の理由、研究内容、取り組む上での工夫などを記載してください。）】ゼミにおいて、社会課題を生み、増長する法や制度の問題点を学んでいる。具体的には環境問題や貧困を深刻化する資本主義の問題点や不平等を解消しきれない社会保障制度の欠点を学んでいる。それぞれの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いことに抵抗があったから　【採用人数・倍率】事務系は毎年30名程度だと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも全体的に5年程度入社年次が上がった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を受け取る、人事社員の案内で控室に通される、時間になると人事の案内で次の控室に通される、人事社員の合図で入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・興味のある部署 ・...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけ、簡易的な待合室に通された後、人事社員の案内で面接を行う部屋に案内されるます。　【質問内容】・ストレスをどのような時に感じるか ・ストレス解消方法 ・学生時代に力を入れたこと ・転勤があるが大丈夫...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。時間は全て合わせて1時間。　【対策方法】問題集で対策した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、西日本高速道路（NEXCO西日本）の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、西日本高速道路（NEXCO西日本）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。西日本高速道路（NEXCO西日本）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務
    • 土木
    • 造園
    • 建築
    • 機械
    • 電気
    • 通信
  • 26年卒
    • 事務
    • 土木
    • 造園
    • 建築
    • 機械
    • 電気
    • 通信
  • 25年卒
    • 事務
    • 土木
    • 造園
    • 建築
    • 機械
    • 電気
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  • 24年卒
    • 事務
    • 土木
    • 造園
    • 建築
    • 機械
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    • 事務
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    • 事務
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    • 事務
    • 土木
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    • 建築
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  • 14年卒
    • 事務
    • 土木
    • 造園
    • 建築
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