西日本高速道路（NEXCO西日本）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々インフラ業界を中心に就活をしていたし、また高速道路という業界自体が独占状態であって安定性という点からも魅力的に感じたため。 また、元々は第一志望というわけではなかったが、選考が進むにつれて人事の方のフォローの手厚さであったり、面接官との会話が他のどの企業と比べても最も自分らしさを出せたりしたこともあり、志望度が高まって...

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。どちらかといえば就活生の進路を優先してくれるように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・入社30年目くらい ・1人の方は役員 ・他の面接官の方も相当上の役職であることが分かった

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費をいただき、待機スペースで待っていた。 その後、人事の方が向かいに来てくれて、面接室まで一緒に向かった。 面接に向かう前に服装チェックまでしてくれる。

質問内容

・ガクチカ ・ガクチカの深堀 ・自己PR ・自己PRの深堀 ・志望動機 ・NEXCO中日本でも、東日本でもなく、なぜ西日本なのか →ここがおそらく一番重要な点だと感じた。 ここは、地域が違うからといった当たり前のことをいうのではなく、一生懸命調べた中で、自分が感じたこと・思ったことを伝えると、大変印象が良い。 ・転勤は大丈夫か

質問内容

・これまでの転勤地やどういった仕事をしてきたのか ・現在の仕事 ・ホームページに書いてある仕事の具体的な内容 ・自分がどういったことをやりたいのかを聞いてもらって、それが実際にその会社に入ったら実現できるのか ・社員さんの今後のキャリア ・面接において気を付けていたことや訊かれて困った質問など

注意した点・感想

最終面接に向けて、非常に志望度が高まった。 社員さんの雰囲気ももちろん良かったし、何よりもアポを取った際に、出張などで忙しい中にも関わらず、少しでも時間を空けていただけたことが大変好印象だった。 注意した点としては、給与や福利厚生などの質問に関しては最低限にとどめ、なるべく、その人のことを知れるような質問をおおくした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・入社10年ぐらいの方と20年ぐらいの方 ・年配の方はかなり偉い方なのだと内定後に聞くことができた（若手のうちでは話せないほど） ・大変優しく、朗らかな感じ

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・入社したら、もし災害が起こった際には現場に行かないと行けず、想像以上に泥臭い業務になると思うが、それでも大丈夫か ・2年から3年に1度は転勤があるが、大丈夫か ・配属されるなら、どの地域に行ってみたいか ・ガクチカ ・自己PR ・志望動機

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

大規模な災害が発生（たしか台風だった気がする）した。その際、高速道路会社としては我々はどのような選択（４つの選択肢を与えられる）をとるのが正解か話し合って決めてほしいというものであった。

GDの手順

簡単な自己紹介はあったが、大学名は名乗らないようにとの言及があった。 役割を決めても良いし、決めなくてもよいというこちらの判断に委ねるスタンスだった。 最後に話し合った内容を発表するのだが、発表者は自分たちで決めるのではなく、面接官の方が選ぶというスタイルであった。

試験科目

言語・非言語（・英語？覚えていない。）

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

webテストについては、この企業に限らず対策をしたことがないため、対策方法は分からないが、学歴で判断をしている企業ではないため、6割から7割くらいであれば、十分に通過すると思います。

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、 そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。

私が最も力を入れ、現在も継続しているのは、勉強会です。卒業論文研究に向け様々な文献を読む中で、私は独学での勉強に限界を感じ、そこで、自ら学生や教員を集めて勉強会を開催ことにしました。公募をかけ、最終的には教員〇〇人・学生〇〇人で活動を開始することになりました。勉強会に臨むにあたり、私は次回議論する章を何度も読み返し、要旨を...

あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成し遂げたいことについて記入してください。

私は「多くの人の役に立ちたい」という思いから、インフラ業界を中心に企業研究を行ってきました。その中で全国規模の高速道路網を活用し、都市と地方をつなぐ重要な役割を担っている貴社に魅力を感じました。特に、地方創生に貢献することに強い関心を抱いており、新規サービスエリアの設置に携わることで、都市部から地方へのアクセス手段を向上さ...

あなたがどのような人物かについて記入してください。

私の特徴は困難に直面しても、失敗を恐れずに粘り強く挑戦すること です。私の家庭は経済的にも余裕があったわけではないということもあり、大学１年生の時から大学で一番の成績で奨学金を得ようと考えました。その目標に向けた勉強では、教科書に専門用語や難解な表現が 多く、初めのうちは読み進めるのが非常に困難で、何度も挫折しそう になり...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

30人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付に伝える→控え室に通される→時間になると人事の人が迎えに来て面接会場に入る。

質問内容

・学生時代頑張ったことの深堀。何がきっかけで頑張ったのか →他にその性格を行かせた経験はないか。 ・志望理由 ・学業（研究内容）の深堀 ・研究職（博士課程進学）や公務員試験などは考えていないか。 ・転勤は大丈夫か。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

受付に伝える→控え室に通される→時間になると人事の人が迎えに来て面接会場に入る。

質問内容

自己紹介 ・インターンの感想。（仕事内容・社員の人柄など） ・研究・専攻を選んだきっかけ。 ・アルバイトで印象に残ったこと。なぜそのバイトをしているのか。大変だったこと。 ・部活内での立ち位置や役割は何か。その立ち位置で気をつけていること。 ・苦手なこと。苦手なことに直面した時のストレスの対処法。 ・災害時などに現場に出な...

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。（500文字以下）

◯◯のアルバイトで、お客様を満足させることに熱中している。アルバイト開始当初はマニュアル通り、条件に合う物件を提案したが、成約に至らなかった。その原因を解明するため、お客様に不安な点を伺ったところ、「その街での暮らしをイメージできず、契約に踏み切れない」と言われた。そのため、お客様の潜在的なニーズを引き出し、納得感を生み出...

あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成しとげたいことについて記入してください。あなた自信の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。（300文字以下）

高速道路は、私には不可欠な存在だからだ。私は農村部出身であるが、高速道路が近くにあり、すぐに都市部に移動できた。都市部の人々と、格差を感じず生活できたため、地方社会に高速道路は不可欠だと実感した。貴社では、道路維持のため、新規顧客の獲得に貢献したい。日本のインフラは、財政面での維持困難という課題に直面し、高速道路の利用増加...

あなたがどのような人物かについて記入してください。あなたがどのような人物か、自覚している自分の特徴や人柄について教えてください。（300文字以下）

困っている人に積極的に手を差し伸べる、お節介な性格だと自覚している。例えば、所属する研究室で、新入生に向けて、研究室の利用方法を教えるガイダンスを開いたことがある。なぜなら、新入生は自ら先輩に利用方法を教わる必要があり、私自身も不明な点があるたび、先輩に話しかけることにハードルを感じていたからだ。この経験から、後輩に不安な...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたい仕事に携われると考えたから。 転勤に関しても西日本であれば妥協とできると考え、受け入れた。また、選考を通じて出会った面接官や人事の方々の人柄に魅力を感じた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の高い人事が3名

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、受付を済ませて控え室で待機する。案内が来たら面接会場の前で待機し、時間になったら開始。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・スポーツを通して得たもの ・志望動機 ・弊社に興味を持ったきっかけ ・なぜインフラ業界の中でも高速道路か ・携わってみたい事業 ・現在見ている業界 ・他社の選考状況 ・転勤について ・弊社の志望度 ・ESに関する深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事と若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・周りからどんな人と言われるか ・アルバイトについて ・長所と短所 ・興味のある仕事 ・自ら手を挙げて行動した経験 ・リーダー役かサポート役どちらを担うことが多いか ・ストレスを感じる瞬間と対策 ・転勤について ・事務作業や現場に赴く仕事について ・公務員を志望しているか ・最後に一言

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続、時間になったら進行。

GDのテーマ・お題

迫り来る大型台風に備えよ

GDの手順

・開始時刻に人事の方が挨拶 ・人事からテーマに関する説明を受け、その後に開始 ・議論終了後、人事から指名された方が発表 ・発表後、フィードバックをもらい終了

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIと玉手箱の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

承諾/辞退理由の詳細

事業内容に共感している。災害ボランティアの経験から、人々の安全を支える仕事がしたいと思っていたため。

内定後の課題の有無

まだ不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～60代の男性3人

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に集合して交通費を受け取り待機。終了後すぐ帰宅。

質問内容

・志望動機 ・ESに書いた学生時代に頑張ったことの深掘り（一次面接よりも深掘り） ・災害ボランティアの経験について ・なぜ中日本ではないのか ・他に受けている企業と選考状況 ・転勤とジョブローテーションは大丈夫か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから。

質問内容

・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたエピソード ・それの深掘り（大変だった点、工夫した点） ・強みとそれが表れているエピソード ・それの深掘り ・ストレスの解消方法 ・周囲にどんな人といわれるか ・最後に一言

会場到着から選考終了までの流れ

高速道路の事業理解を深める説明会の後、お題が出されて議論。その後発表者がランダムに選ばれ発表。

GDのテーマ・お題

災害などの有事が起きた際に何を優先するか、その理由。

GDの手順

最初に自己紹介をして、そのあと役割配分、議論、その後発表のための準備。誰が発表者になるかわからなかった。

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

特に対策はしていなかった。あまり答えられず落ちたかと思ったが、合格していた。

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。

◯◯の有志ステージにて、初心者の団員もいる中、難易度が高い曲に挑戦するだけでなく、完成度の高い演奏をチームの目標とし実現した。メンバーは有志ステージに対する意欲がある者ばかりだったが、特に初心者は自分の担当箇所を演奏することが難しい状態であった。メンバーの適正を考慮し、練習日程や練習箇所の計画などの運営面ではなく、演奏技術...

あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成しとげたいことについて記入してください。あなた自信の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。

貴社を志望する理由は、高速道路の管理を通して、全国の人々の日常生活を支えたいからである。アルバイトで、◯◯お客様を何度もお手伝いした。そこで、日常生活を営む上で欠かせないことを、全ての人が不便なく遂行できるよう支える仕事に興味を持った。また災害ボランティアで、◯◯に出会った。人々のつながりや、世間の情報が毎日当たり前に届く...

あなたがどのような人物か、自覚している自分の特徴や人柄について教えてください。

素直で向上心が強い。◯◯に一度失敗し再挑戦したが、自分の勉強方法を客観的に見直し、受験直前まで勉強方法を工夫し続けたことで、最終的に逆転合格した。例えば現代文の点数が伸び悩んだ原因は、効果的な勉強方法がわからないまま闇雲に問題集を解いていたことだと考えた。そこで、予備校講師の薦める勉強法を全て実践した。教えられた方法が自分...

承諾/辞退理由の詳細

与えらられた仕事をこなすというイメージがあり、次のキャリアにつながりにくいと感じたから。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため詳細は分からないが、関関同立あたりが多かった印象がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方と年次の高い社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、交通費を受け取り待合室でしばらく待機した後、面接室へ案内される。

質問内容

質問：これまでの人生で辛かったこと、それを乗り越えた方法を教えてください。 回答：高校時代の部活動で、怪我により練習と試合に参加できなくなり、最後の大会も出場を断念したこと。乗り越えるために、同じく怪我をしたチームメイトと共にチームのサポートを行い、徐々に怪我を受け入れられるようになった。 質問：入社後は主体性が求められる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

質問：学生時代に力を入れたことを教えてください。 回答：アルバイトでの業務効率化（エントリーシートの内容と同様） 質問：高速道路業界に興味を持ったきっかけを教えてください。 回答：地元のSAのリニューアル（エントリーシートの内容と同様） 質問：転勤についてどう思いますか。働いてみたい都道府県はありますか。 回答：転勤は全く...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

中期経営計画の次のステップとしてどのような施策が必要か。

GDの手順

人事の方が挨拶をしたあと、簡単な自己紹介を行い議論が始まる。議論終了後は、人事の方が示した学生が発表を行い、全体に対するフィードバックがある。

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。

個別指導塾でのアルバイトに最も力を入れた。特に、◯◯作成業務を効率化することを目標に掲げ、半年間にわたり◯◯の作成・導入・改善に意欲的に取り組んだ。従来の◯◯作成は時間がかかり、講師にとって負担が大きかったため、この課題を解決することで教室全体の効率化を図ることが必要だと考えた。最初の2か月で教科や学年、志望校の特徴に応じ...

あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成しとげたいことについて記入してください。あなた自信の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。

貴社に興味を持った理由は、地元◯◯の◯◯サービスエリアのリニューアルだ。このリニューアルで魅力的になったサービスエリアを見て、地域振興に貢献している姿に感銘を受けた。また、大学で公共政策を学ぶ中で、インフラが地域社会に与える影響の大きさを理解したことも理由の一つである。 私は◯◯県の魅力を高めて全国に発信し、地域を活性化さ...

あなたがどのような人物かについて記入してください。あなたがどのような人物か、自覚している自分の特徴や人柄について教えてください。

私の特徴は、困難な状況でも自分にできる役割を見つけて周囲のために行動できる点である。具体的なエピソードとして高校時代の部活動が挙げられる。◯◯部で県大会出場を目指して練習を重ねていたが、2年生の秋に怪我をし、試合や練習に参加できなくなった。当初は意欲を失ったものの、同じく怪我をした仲間がチームのために行動する姿に触発され、...

学生生活において最も力を入れ、継続的に取り組んだこと（あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動(努力・工夫)をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかかが分かるように記入）

体育会〇〇部の活動だ。中高時代に全国大会の決勝に進んだ経験から、大学でもレギュラーで全国大会に出場することを目標に掲げ、活動を始めた。 1年次はフィジカル面と味方に対して適切な指示を出すコーチング面が課題で、試合の出場機会に恵まれず悔しい思いをした。そこで、2つの施策を実行した。1つ目は、身体能力を向上させるため100kg...

あなたがどのような人物かについて（自覚している自分の特徴や人柄について）

私は物事を計画的に取り組める人間だ。何事も成果を出すために事前準備の徹底を心がけるようにしている。部活動では、試合前に対戦相手の癖やシュート傾向を分析し、各選手の情報を把握してから毎試合挑むようにしている。また、学業では、GPA３以上を維持するため、試験や課題の期日からいつまでに何をするべきかを逆算し、計画を立ててから勉強...

あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成し遂げたいことについて（あなた自身の経験等をどのように活かしたいのかも併せて）

西日本全域を支え、地元である関西に貢献できると考えたからだ。私は関西で生まれ育った経験から、将来は地元の発展に貢献したいと考えるようになった。その中でも貴社は、高速道路事業を中心として、地域に密着した多彩な事業を展開している点に魅力を感じている。これからの西日本の発展において、貴社のような企業が果たす役割は非常に大きいと感...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップを通して業務や雰囲気に対するギャップが少ないと感じたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し呼ばれる。インターンでなじみのある学生と人事の方がいた。

質問内容

・学生時代に力を入れたことについて ・周囲からの評価 ・今の学部を選んだ理由 ・弊社はビジネスを全面に押し出していないが（ビジネス系学部だったため） ・弊社に興味を持ったきっかけ ・インターンシップの感想 ・ゼミについて ・やってみたい仕事 ・転勤は大丈夫か ・他社の選考状況 ・高速道路の公共性について理解している人は少な...