職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務
事務
No.352039 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務
事務
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 6人ほど |
| 参加学生数 | 全体で40人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、地方国立、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、事業紹介がある。事前に、会社紹介動画と課題があったのでそれをしていたら理解できる。その後、地域活性化に向けSA、PAをどう変えていくかといったワークをした。最後には発表がありフィードバックももらえる。
ワークの具体的な手順
説明→アイスブレイク→議論→発表
インターンの感想・注意した点
事前に事業内容を知ることが必要である。単に、道路整備だけではないということを頭に入れる。具体的には、SAやPA、地域との共同事業などである。今回のワークはSA、PAと私たちにとって馴染み深い分野であったため取り組みやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークを共にするので関わりは多々ある。また、最後には座談会も設けてくださり、社員の方2名に対し約1時間ほど質問をすることができた。
また、発表に対しても社員の方々からフィードバックをもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
道路を支えるのみでなく、地域の活性化に注力。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ワタミエナジー総合職
-
インフラ・交通自然電力グループ総合職
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通東邦ガス総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
-
インフラ・交通電源開発（J-POWER）事務系グローバル社員
-
インフラ・交通（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）事務系 ※三菱重工業へ統合
お気に入りして募集開始の通知を受ける