職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職
総合職
No.69959 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京都立大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月26日、27日 |
---|---|
実施場所 | 長瀬グローバル人財開発センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5、6人 |
参加学生数 | 私が参加した日程だと、50人程度 |
参加学生の属性 | 文系、理系、学部生、院生、文化系、体育会系入り混じりつつ、体育会は多い印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は「長瀬産業の商材(化粧品原料)を用いて新規事業を立ち上げよ」だった。具体的には、特定の化粧品に活用可能な原料をどのような企業に売り込み、どのように利益を出していくかという内容。A社のBという化粧品には、長瀬の原料がどのくらい使えて、どのくらい売れば利益が出るかなど複雑で煩雑な計算が多く正...
ワークの具体的な手順
(事前資料配布の読み込み)→嘘つき自己紹介→商社の説明→長瀬について説明→フレームワークを活用した論理的思考→ワーク→プレゼン→懇親会
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加して、本選考では商社業界を受けるのを辞めようと決めた。理由は、自分としては体力的にきつい業務が多く、それに耐えうる同僚に勝てなさそうだからである。どう効率的に行なっても、二日間で行なうにはどうしても時間が足りない内容に思えたし、実際に夜遅くまで(もしくは朝早くに)資料作成を...
インターン中の参加者や社員との関わり
人事はワーク中に進行具合などを見にくるが、役に立つアドバイスは特にしない。雑談は多いので、仕事などのことを聞いて、関係性を築くことはできると感じた。懇親会には上席の方も来ていたので、質問事項を用意して、聞きに行けば、貴重な話を聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は優しそう、的確なアドバイスをくれそう、仕事ができそうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は優しいが、当たり障りのないやりとりが多い。
業務はきついが、会社全体としては魅力的なイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。