長瀬産業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役職者と役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

15分前集合、終了後解散

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 座右の銘について なぜ商社か？ 他にどのような業界を受けているか？ 今一番行きたいところはどこか？ 海外生活について どうやって英語を習得したか 強みをアピールできるエピソード

試験科目

GAB（3科目）とTAL

各科目の問題数と制限時間

一般的なGABとTALと同じ

対策方法

一般的なGABの対策、TALは対策なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と人事役職者

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど前にアクセス、終了後退出

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと いつから（部活動）始めた？ 高校までは何をしてた？ なぜ大学から（部活動）？ （部活動）のどこに面白さを感じる？ なぜ取り組みをやろうと思った？ 高校時代の活動で何が足りなかったと感じる？ 今戻って変えれるなら何を変える？ チームにおいてどういう役割が多いか？ 強みが発揮されたエピソ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど前にリンクにアクセス、終了次第退出

質問内容

名前と大学名 学生時代に力を入れたこと 取り組みで大変だった・苦労した点 反対意見にはどう対応した？ （部活）はいつから始めた？ なぜ（部活）を選んだ？ どういう人間だと言われる？ 指導する立場で意識していることは？ 活動を通して自分の成長につながったことは？ 海外生活の話 言語の壁を乗り越えた方法 ゼミではどういった...

あなたの強みをご記入ください（30文字以内）

成果が出るまでやり切れる継続力

あなたの弱みをご記入ください（30文字以内）

優柔不断で一つ一つのことに時間をかけてしまうこと

あなたがこれまでに最も苦労したことをご記入ください（30文字以内）

英語が話せないまま渡米し、意思疎通ができなかったこと

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をもらっていたため辞退した

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員/人事部長/人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、若手人事の方々が雑談してくださる。その後、時間になったらドアをノックするところから面接を始める。

質問内容

・学生時代頑張ったことを1分程度で簡単に ・部活内のコミュニケーションで大変だったこと ・競技を続けられた理由 ・競技の最高戦績 ・研究概要 ・就活の軸は ・なぜ研究職ではないのか ・長瀬産業を知ったきっかけは ・長瀬産業でやりたい仕事は ・選考中の他商社の志望順は ・自身が行う研究を商社で社会実装するとしたらどんな手段が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事/人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、社員が来るのを待機

質問内容

一次面接と同様にESの内容を中心に聞かれる。 ・学生時代に1番力をいれたこと ・自身が行ってた競技の魅力 ・リーダーになった際に意識していること ・研究内容について詳しく ・研究から学んだこと、成長したこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・変革を起こした経験はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、社員が来るのをまつ。

質問内容

ESに沿って順に聞かれた。 ・自己紹介 ・強み弱みについて ・苦労したことについ詳しく ・学生時代頑張ったこと ・研究について ・座右の銘について ・志望動機 ・長瀬産業で具体的にやりたいことはあるか

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

・言語理解…15分（32問） ・計数理解…15分（29問） ・英語…10分（24問）

対策方法

テストセンターで受験できる企業に繰り返し通う。

強み（30字以内）

目標に向かって粘り強く取り組める点

弱み（30字以内）

人に気軽に頼れない点

これまでに最も苦労したこと（30字以内）

コロナによる練習禁止の中で、主将として部活を引っ張ったこと

承諾/辞退理由の詳細

他業界の方が興味があったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、面接室に案内される。

質問内容

最初に、エントリーシートの内容で気になったところが聞かれました。その後は、志望動機や入社後にどのような業務に取り組みたいかということについて詳しく聞かれました。3人の面接官がいますが、一人が進行役で、残りの二人は気になったところで質問するという形式でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

エントリーシートの内容に沿って気になったところを聞かれます。面接官が気になったところを選んでいるように感じました。二次面接では、志望動機や入社後のビジョンについても聞かれました。途中で面接官が変わる形式でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

エントリーシートに沿った内容でした。エントリーシートが字数が少なかったため、面接の中で面接官が気になったところを聞かれます。一次面接ではエントリーシートの内容以外のことが聞かれることはありませんでした。

あなたの強み（30文字）

周囲の人に熱意を伝えて協力を得ながら自らの目標を達成すること

あなたの弱み（30文字）

自信のないものには挑戦をためらってしまうこと

あなたがこれまで最も苦労したことをご記入ください（30文字）

専攻の大きく異なる◯◯大学大学院への挑戦

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

人により異なります

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い総合職2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接室に案内される

質問内容

自己紹介 長瀬産業の志望動機 なぜ一般職か 学生時代に力を入れたことの深掘り 学業について 英語、専攻の外国語のレベルについて 海外経験があるが総合職は受けていないのか セミナーやOB訪問には参加したか 他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで面接

質問内容

学生時代に力を入れたことの深掘り 就職活動の軸について、なぜ長瀬産業か なぜ一般職か チームの中でどんな立ち位置でいることが多いか 化学品の中で興味のある分野はあるか 残りの学生生活で挑戦したいことは 他社選考状況 逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

玉手箱に似た性格検査、時間はかからない

対策方法

なし

長所（30字以内）

視野が広く臨機応変に行動できるところ、常に前向きなところ

短所（30字以内）

心配性すぎるところ

これまで最も苦労したこと（30字以内）

◯◯年続けた習い事のバレエ

承諾/辞退理由の詳細

最も大きな決め手は、インターンや座談会を通して関わってきた社員の方々が非常に魅力的であったこと。話していて成長意欲の高い人が揃っていると感じた。加えて給与や働き方も魅力的であったため、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

・学生時代頑張ったこと ・どこを頑張ったのか？何が大変だったのか？ ・高校時代はどのような感じだったか ・そこで得た経験はどのようなものか？ ・プレッシャーを一番感じる場面はいつか？ ・これから先もプレッシャー（緊張）を感じながら生きていきたいか？

試験科目

計数、言語、英語

各科目の問題数と制限時間

15分、15分、10分

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長の方 ・採用担当の方（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代頑張ったこと、その時経験した苦労とそれをどう乗り越えたか ・大学と大学院で研究室を変更した理由 ・現在の研究で意識して取り組んでいることは何か？ ・研究室ではどういった役割・立ち回りをすることが多いか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・その時に直面した苦労とそれをどう乗り越えたか ・研究内容について ・今の研究は将来どの部分で役に立つのか ・アルバイトで頑張ったこと ・学業とアルバイト以外で大学時代に頑張ったこと ・逆質問

あなたの強み

新しいことに取り組む際、多角的に行動・アプローチできる部分

あなたの弱み

単調な作業や習慣に対してモチベーションを保てない部分

あなたがこれまで最も苦労したこと

難易度の高い卒業研究にチャレンジしたこと

承諾/辞退理由の詳細

第一志望で総合商社を志望しており、長瀬産業から内定をもらった後にこちらも早期選考で早めに内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明