職種別の選考対策
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25年卒 基幹社員
基幹社員
No.342212 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 基幹社員
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月7日〜9日 |
|---|---|
| 実施場所 | あいおいニッセイ同和損保新宿ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 合計8人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 十人十色 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインのグループワークのお題は「CSV×DXで社会・地域課題を解決せよ」
2日目と3日目で行う。
最終日に、チームで制限時間7分のプレゼンテーションを行う。
スライドを作らせるのにも関わらず、会場にWiFiが用意されていない。
ワークの具体的な手順
ワーク▶︎中間発表▶︎ワーク▶︎最終発表
インターンの感想・注意した点
課題設定の重要さを痛感した。序盤で使いたい技術ベースで考えていたが、課題設定が曖昧になっていたために後半で行き詰まり、論点を擦り合わせるのに苦労した。また、スライドが見やすいと発表全体がよく見えるので、スライド作りも重要だと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はグループワーク中に声をかけてくれたり、発表へのフィードバックをしてくれた。グループごとにメンターとしてついたり、個々へのフィードバックをするほど密な関係ではなかった。3日間同じチーム他のチームの参加者には、質疑応答で発表内容に関して質疑応答で質問・感想を伝えあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保全体のイメージが悪く、この企業に対してもそんなに良いイメージを抱いていなかった。体育会系のイメージ。業務に対する具体的なイメージもなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車保険に強みを持っている企業。業務が業務なだけに、体育会系はやはり多い。営業とカスタマーサポート。
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