職種別の選考対策
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24年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
No.310330 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月、10月、12月のうちの3日間 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 200人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事故・損害状況の確認・分析を行うワークでは、過失割合やドライブレコーダーの映像を見ながら進めた。また営業体験にも取り組んだ。後半の日程では、新たな保険商品をグループで作り、プレゼンまで行うワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
グループ内で自己紹介、グループワーク、発表、FB
インターンの感想・注意した点
損害保険会社として社会にどのような価値を提供しているのか、それがどのような仕事内容を通して行われているのかをダイレクトに知ることができたため、業界研究や企業研究としても有効であると感じた。離れた日程での開催のため、復習はある程度必要になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
どの開催日でも質疑応答の時間が用意されていた。また社員の方だけでなく内定者の方ともお話しする機会があった。その際には、実際に選考において何を対策しておくべきか、アドバイスなどもいただくことができ、今後に繋げられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着を実現する損害保険会社
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