職種別の選考対策
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24年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
No.301878 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月9月12月のうち3日間 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 全体200人ほど、グループは7人ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインで行うことは新しい保険の開発だった。グループで話し合いどの分野に対する保険を考えるか決めて、0から1を作り出す全くヒントの無い状態で新しい保険商品を考えた。メイン以外には自動車保険に関してのワークがあった。
ワークの具体的な手順
1日目に自動車保険に関するワークを行う。2日目にグループに分けられ新商品開発の話し合い、中間発表。3日目に最後の確認ワークを行いプレゼン。
インターンの感想・注意した点
保険という普段あまり接点のない分野に関する、新商品開発であったため難易度としては高かったように感じる。このインターンを通じて私は保険に対する興味がないことが確信へと変わった。その意味では収穫があったと考える。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に座談会が組まれ3人の社員と話す機会があった。また、内定者も参加していて、内定者の方に選考への注意点や志望動機など質問することができた。参加者はオンラインであったため、関わりを深くすることはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親切
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