職種別の選考対策
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24年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
No.305747 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬、10月下旬、12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業界、企業についての説明と損害サービスと営業体感ワーク、社員座談会を行いました。2、3日目は同じメンバーで行われました。内容は、企業の強みについてと新商品開発ワーク（プレゼンテーマ）と内定者座談会、プレゼン大会とパネルディスカッションです。
ワークの具体的な手順
ワークの説明→話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
1班の人数が多かったので、自分の意見が埋もれないようにしながらも自分ばかりにならないように他の人にも発言を促すことを心掛けました。正直、参加人数が多いため、人事の方も全ての班を完全に把握することは難しそうでしたが、気を抜かずに取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
違うグループのメンバーと関わる機会は特にありませんでした。社員の方々とは社員座談会やパネルディスカッション、フィードバックの時間にお話をする機会がありました。フィードバックでは1人1人にしてくださったのが印象的でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井住友海上のグループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着で先進的な事業を行っている
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