職種別の選考対策
年次:
20年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
No.47475 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 BPグループ(総合職)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 企業本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3チームに1人 |
参加学生数 | 50名程 |
参加学生の属性 | 早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは全部で2つ。
1つ目は発展途上国でどのようにビジネスを展開するか。
メインのワークは2つ目の課題解決、事業投資ワーク。与えられた資料をもとに、ある国の課題を解決するためにどの会社の案を提案することが最適かをディスカッションする。選んだ理由や選んだ際に生じるリスクを回避する方法なども...
ワークの具体的な手順
1つ目のワークは各自情報読み取り、社員の方からのヒアリングを行い、グループ内で情報を整理。
2つ目も同様に情報読み取り、一枚の紙に情報を整理し、社員さんから承諾を得る。その後課題解決のための会社の選定する。
どちらのワークも最後に発表がある。
インターンの感想・注意した点
情報を読み取る際にチームメイトがそれぞれ違う内容のものを読み、それを共有する際には口頭での情報共有のみだった。そのため、相手に伝わりやすく話すことを心がけた。
ワークの発表終了後には社員の方からのフィードバックもあり、自分たちの課題や良かった点に気づくこともできた。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時に社員の方がグループを回り、座談会のように質問することができた。人事質問会もあり、選考に関しての質問もできた。インターン参加者とは休み時間などに選考についてなど様々な話ができた。全体を通していろんな人の話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社と同じように体育会系の人が多い商社っぽいイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で商社マンっぽくない。柔らかい雰囲気がする会社だった。
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