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No.43015 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒

最終面接

本選考

非公開 | 文系

2018年12月中旬

最終面接

2018年12月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	二時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代のパートナーと30代の人事担当

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると面接室に案内され、パートナーが入ってきたら面接が始まる。
その後、人事担当と就活の状況や志望度についての話をして終了。

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質問内容

出身大学、志望動機
自分の大学での専攻、関心分野について
ある問題に対してそれを解決するにはどのアクターのどのような働きかけをするべきか？というディスカッション
自分の就活の進め方と大切にしていること
逆質問

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雰囲気

笑いも起こるような楽しくディスカッションをする雰囲気であった。

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注意した点・感想

想定していたより大幅にフランクな雰囲気の面接であったため最初は戸惑ったが、おそらくここで目上の方と積極的に「興味深い議論ができるか」ということも見られていると感じたため、にこやかに話しながらも常に頭を回し続けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2018年8月

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2018年11月中旬

2018年11月中旬

2018年12月中旬

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【内定後の課題の有無】8月ごろアナウンスされるとのこと　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】月に何回か懇親会　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】海外大、東大、早慶、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学、長期インターン

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、問題数・時間ともに少なくはなかった思います。　【対策方法】参考書で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】「8割が落とされる「Webテスト」完全突破法」（SPIノートの会）

【今までに成し遂げたこと、達成感を味わったことを教えてください。】◯◯を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーションのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じた。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性にフィットした役割分担がなされていない為だと分析した。...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文一題、30分　【対策方法】ケースの勉強で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート（東大ケーススタディ研究会）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場移動→パートナー面接→人事面談→解散　【質問内容】パートナー面接・「あなたの強みは何か」という質問と、返答への深堀・「チームでやる気がないメンバーがいたらどう対処するか」という質問と、返答への深堀 ...

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