職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.42217 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム一人 |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 京大・阪大・関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想クライアントに対するIT導入時に考えられる様々なリスクに対して回避するべきものを判断軸を作って優先順位をつけていく。この過程で現状分析を行い、業界全体のトレンドや今後の傾向から予測を形にしていく。
ワークの具体的な手順
現状分析→リスクの洗い出し→優先順位づけ→プレゼン
インターンの感想・注意した点
リスクコンサルという聞きなれない携帯のコンサルティングを行うインターンシップであったため柔軟に対応できるように常に何が本質であるのかを考え続けた。また、議論が回らなくなる時間もあったためそこで止まらないよう話を振った。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、ここで評価された学生は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームメンターがつくためそこでワーク中は議論のFBを仰ぐことができる。また、昼食時間もいてくれるのでそこでは就活相談や実際に働いている立場からの会社の様子を知ることができる。社員はずっとパソコンにメモを取っていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
監査法人であることによる「堅い」企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な会社
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