職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
カード会社に興味を持っていたため
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
昨年は複数デイズのインターンに参加すると本選考での優遇があったようなので参加した。また、ESの内容も基本的なものであったため応募がしやすかった。他のカード会社や銀行、信託銀行などの金融全般も受け...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
金融全般でいえることだが、頭のキレというよりかは、協調性や積極性などの人柄が重視されていると選考を通じて感じた。GDは基本的な反応と発言ができていれば通る。面接は会話形式なので、笑顔でやる気をア...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
グループの人数が7人前後と多めだったため、積極的な発言を心がけた。自分が発言しなくても議論が進んでいくためサボってしまいそうになるが、人事の方がところどころ入ってくるため、評価はされているように...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
カード会社に興味を持ったきっかけのエピソードは固めておいた方がよい。
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