職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
ONE CAREER
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
今後伸びそうなマーケットがどうかという点で選んでました。その点で、今後さらに普及するであろうキャッシュレス業界は伸びていくだろうと考え選びました。他にはHR Techなどのインターンを中心に参加...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないためわかりませんが、インターンの内容が商品開発だったこともあり、アイデア力は重視されていたかなと思います。特にグループディスカッション選考ではそれが顕著に表れていたように思...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
キャッシュレス業界での新商品を開発するというインターンだったため、キャッシュレスの仕組みついてある程度理解しておくことは必須だと考え、事前にキャッシュレスの仕組みや業界の現状などについて知識を入...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
お題が非常にアバウトなGDは経験値が少なく苦労しました。
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