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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2024年2月中旬
実施場所 都内オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3チームに1人　司会役の人事と合わせて5人ほど
参加学生数 1チーム5～6人が9チームいました
参加学生の属性 ほぼ早慶マーチ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

損保ジャパンを主体とした新規事業を考え、2日目に発表することをゴールとしてほぼ丸々2日間グループワークをした。
途中で何度か社員の方が進捗確認とフィードバックをする時間があり、ひと通りどのグループも足並みはそろうようになっていた。

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ワークの具体的な手順

ワークシートが配られ、それに沿って進めていく。新規事業を考えるにあたって、4つの分野（移動・医療・暮らし・働き）から方向性を選ぶ。
基本的に進め方は自由だが、ある程度の目安は提示される。最後の発表に間に合えばOK

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インターンの感想・注意した点

発表やアイデアのクオリティーだけではなく、ワークに臨む姿勢も評価されていると感じた。2日間とは思えないほど内容が濃いので、序盤に良い交流関係を築くことができると非常に円滑にワークが進む。なぜ損保ジャパンが新規事業の担い手である必要があるのか、という観点が重視されたので、社会課題と損保ジャパンに...

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懇親会の有無と選考への影響

夏から合計してインターンシップに5日間参加している人は早期選考に進むことができる。また、プレゼン優勝チームは面接1回で内定をもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中に何回か担当社員がアドバイスをくれる。また、2日目の後半に社員の方々と座談会をする時間があり、参考になるお話をかなり詳しく聞くことができる。かなり濃いプログラムなこともあり、学生とも密に関わることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅くてタフなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

タフな人が多いというイメージは変わらない
柔軟な発想力とそれを実現する熱意がある人が多い

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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人～7人で、新規事業を2日間にわたって考え最後に全体で発表する。1日目を全て考える時間であり、2日目は発表がメインなのでほとんどワークをする時間が無く、時間的にはかなりシビアだなという印象を受けた。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターン...
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