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インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 3チームあたり1人
参加学生数 1チーム6人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム5人～7人で、新規事業を2日間にわたって考え最後に全体で発表する。1日目を全て考える時間であり、2日目は発表がメインなのでほとんどワークをする時間が無く、時間的にはかなりシビアだなという印象を受けた。

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ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案ということで損害保険とはほとんど関連性がないものだったのでかなりスタートが大変だった。そして何やるか考えてからワークをやるのだが、発表資料を作る時間があまりなかった。タイムマネジメントが重要だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中もグループ周りにメンターの方が待機しているので、非常に聞きやすい。そして、こまめに中間発表があるので、それまでにワークを仕上げるのは大変だが、その時にいろいろアドバイスをしてくれるので非常にやりやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

暗いニュースがあったので、あまり印象はよくなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

座談会などを通して、社員の方の優しい人柄が伝わってきて、志望度も上がった。

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