職種別の選考対策
年次：
25年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
No.377007 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 各地方オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームで2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ関関同立多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方創生を損保ジャパンの持つアセットでどう成し遂げるかという内容だった。関連会社の情報などが渡され、グループでどの社会問題を選び、どうアプローチするかというのを話し合って、最終的に全員の前で発表を行った。
ワークの具体的な手順
シートが配られるのでそれに従って地方とアプローチを選択した。
インターンの感想・注意した点
アイデア出しを誰よりも積極的に行った。とりあえず行う発言と芯を食った発言を混ぜてアイデアマンのポジションについた。学生のレベルは平均的だったので難しい言葉は使わないように心がけた。社員さんがメモをすごく取っていて怖かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
一部の参加者同士は顔見知りのようでやりにくかった。社員の方は定期的に見にきてくださってアドバイスやフィードバックをくださった。が、ずっと◯や✖︎が書かれたメモを取っていた。とても優しい社員の方でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビッグモーター
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱血
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