職種別の選考対策
年次：
25年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
No.374417 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人前後 |
| 参加学生数 | 100人以上いた |
| 参加学生の属性 | 色々な属性の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人に対してのリスクコンサルティング営業を行った。具体的には仮想のクライアントの抱える課題やリスクに対して、自社の保険商品を題材に解決を目指す内容だった。最後にグループ全員で発表をしあい、優勝グループを決める。
ワークの具体的な手順
与えられた資料を全員で読み込む→議論→結論を作る
インターンの感想・注意した点
事実をベースにした提案に対して社員の方々から高評価をいただけたため、論理的に筋が通った提案を心がけた。基本的には3年生向けのインターンだが、中には1年生も数人いたため、就活の登竜門的なインターンの印象を受けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは丸二日間過ごすためかなり関わりは多い。一緒にご飯を食べたり一緒に帰ったりする。社員の方との関わりは説明ぐらいでしかないが、内々定者のメンターはグループに1人ついてくれるので関わりは多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会の元気な社風。地味な代理店営業がメイン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風に関してはイメージは変わらなかった。業務に対しては法人営業が想像以上にコンサル要素強めだと感じた。
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