職種別の選考対策
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25年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.342169 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月上旬 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2チームに1人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<1日目>
(1)強みワーク
・パーソナリティーワークを通して自己分析をする
・個人で取り組む
(2)保険金ワーク
・保険金を決める
・グループで取り組む(メンバーは最初に座った席で決まる)
<2日目>
(3)企業に対して保険サービスを提案するワーク
・グループで取り組む...
ワークの具体的な手順
(1)強みワーク
テストに各自取り組む→隣の学生と話す→全体での解説
(2)保険金ワーク
基礎知識のついて説明→スライドを参考にグループで進める
(3)企業に対して保険サービスを提案するワーク
基礎知識のついて説明→スライドを参考にグループで進める→グループごとに模造紙に書い...
インターンの感想・注意した点
<学んだこと>
・保険金ワークでは、実際に交通事故などを起こしてしまった時に役立つような知識を習得できた。
・損害保険が、人々にとってなくてはならない存在だということを全体を通して学んだ
<注意した点>
・グループワークでは時間配分と役割分担を意識した
インターン中の参加者や社員との関わり
<参加者との関わり>
グループワークの時間が長かったのと、昼休憩でグループごとで食事をとることが多かったので、学生同士でかなり仲良くなった。
<社員との関わり>
社員の方は全体進行の2人ほどしかいなかったが、各グループに内定者の方がついてくださったので、様々な話をすることができた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保に対する知識やイメージが全くない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・人々にとってなくてはならない存在
・社員の方はあたたかく良いイメージを受けた
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