職種別の選考対策
年次：
25年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.350141 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 社員：3人、内定者：10人 |
| 参加学生数 | 1チーム5,6人、全体で50人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析ワークを行った後に、保険金サービス部門の業務、営業部門の業務を体験した。自己分析ワークはペアでの発表の後、班全体でも発表した。業務体験は基本グループワークで、事故が起きたときの対応ついて考えた。
ワークの具体的な手順
業務体験の前に『SCクレド』という行動指針を教えていただき、指針をもとに対応を考えていく。
インターンの感想・注意した点
ワークの前に企業説明と業務で意識しているクレドについての丁寧な説明があるため、そのあとのワークもやりやすかった。保険には様々な関係者が関わっており、ワークの中でそれぞれの利害関係やお客様のためになることを考えながら解を出すことが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は内定者の方々が手厚くサポートをしてくださったので、ワークが進めやすかった。また、年の近い内定者の方々に空き時間で意思決定の理由や、就職活動のアドバイスなどを伺えたので実りのある時間になったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でおおらかな人が多い。
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