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インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 大阪支社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 関西の上位大学
報酬の有無 1日1万、総額2万

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「新しい嗜好品を考えよ」というテーマで、5人程度のグループワークを行い、2日目に発表を行った。
1日目に社員から講義形式で会社紹介があり、その日の午後からグループで話し合った。
会場に紙粘土などが置かれており、発表の際はそれらを用いてもよいということになっており、自由度が高かった。

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ワークの具体的な手順

1日目
企業紹介
ミーティング
2日目
ミーティング
発表

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インターンの感想・注意した点

自由度が高いわりに時間がないので、グループの方針を素早く決めることが重要だったと思う。
発表もとにかく制限がなく好きにしろという感じだったので、パワポを使うか、道具を使うかなど、グループ内で明確に意思決定を行った。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目終了後に近くの飲食店で懇親会があった。
選考への影響は不明だが、管理職も参加しており、話す機会があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループにアドバイザーとして1人社員がついていた。
自由にやらせることを意識していたように見えたが、抽象的なアドバイスばかりであまり参考にならなかった。
報酬蟻、書類選考のみのためか、JTに強い関心を持つ参加者は少なく、中にはモチベーションの低い参加者もいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

リベラル

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