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早稲田大学 | 文系
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実施日程 2019年12月20日〜12月22日
実施場所 JT本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、関西学院大学など
報酬の有無 1日1万円
交通費補助の有無 遠方者のみ支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「未来の嗜好品を考える」をテーマとして3日間グループワークをしました。具体的な詳細の指定などはなく、参加者に裁量の大きいやり方だったと感じました。
初日にはデザイン思考などについて講義があり、2日目に社員のみに向けて中間発表、3日目全体に向けて発表→フィードバックという形でした。

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ワークの具体的な手順

ブレインストーミングの方法などを教えて頂いたため参考にはしましたが、基本的には参加学生側に時間配分なども投げて頂いている形で、自由に進めました。多くの社員が助っ人として入っておられて、アドバイスをいただくなどしました。

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インターンの感想・注意した点

・課題がJT自体が長年かけて取り組んでいるテーマでもあるため、既存品と被らない斬新な方向性を出すまでの思考プロセスを編み出すことに時間をかけた。
・論理性よりは「面白い」と直感的に感じてもらえるかどうかで評価されることにジレンマを感じつつも、3日間という短期間にしては、他にないJTらしさを楽...

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懇親会の有無と選考への影響

社員さんにフランクな場でお話を伺う機会としては最適でしたが、選考への影響はあまりないかと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生はレベルも高く、また一風変わった何かを持っている方が多かった気がしました。期間中はメンバーと夕食をとり、コミュニケーションが円滑な人ばかりで非常に楽しめました。社員の方々も積極的に話しかけてくださり、JTの雰囲気を知れた気がしました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

変わった人が多いという噂をよく聞いていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

「変わった人」が多い、というよりは、各々の持つ面白さ・特性を存分に活かしながら楽しんで働ける職場なのだろうなと感じました。

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