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17年卒 総合職のES・体験談一覧
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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。(200文字以内)】私は嫌われないタバコを作りたいです。最近では映像作品におけるタバコが規制されるなど、煙たく、臭く、悪いイメージが先行しています。しかしながら心理学の授業において、タバコは吸う人のストレスを軽減することから、犯罪率を上げるア...
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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。 (200文字以内) 】販売店への営業活動を通し、非喫煙者と喫煙者が互いに嫌な思いをしない社会を作ることに挑戦したいです。日本社会において非喫煙者が喫煙者に対し抱くネガティブイメージの要因を細かく分析し、販売店を訪れる喫煙者の方が、分析...
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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。(200文字以内)】消費者に真に愛されるたばこ商品の企画に挑みたい。世界的に喫煙者率が減少傾向にある中、人々の生活に安らぎを与えるツールとしてのたばこの魅力を再認識していただき、利用し続けてもらえるようなブランディングが必要であると考える。顧...
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【JTと言うと、どのようなキーワードが思い浮かびますか?3つご記入ください。(各30文字以内)】緑化活動、たばこ、桃の天然水 【あなたは就活生です。今内定をもらえたら一番嬉しい企業を最大3つあげてください(ただしJTは除く)。 また『採用選考に関する企業の倫理憲章』は無視してお答えください。(50文字以内)】野村総合研究...
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【「たばこ」と聞いて連想する キーワードを挙げてください。(1つ目)(30文字以内)】国内で、マイナスイメージを抱く人が多い 【「たばこ」と聞いて連想するキーワードを挙げてください。(2つ目)(30文字以内)】人種・国籍・性別関係ない人々に浸透しているグローバルな商材 【「たばこ」と聞いて連想する キーワードを挙げてく...
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【「JT」と言うとどのようなキーワードが思い浮かぶか3つ答えよ(各々30字以内)】・人のときを想う ・たばこ ・海外展開 【あなたは就活生です。あなたの志望している業界(企業名もあれば企業名も)を最大3つ挙げてください(ただしJTは除く)。また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください(50字以...
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【あなたが考えるグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要な要件とは何か、理由も含めて記述してください。(400文字以内) 】グローバルに活躍する定義が外国人と仕事・取引することだとすると、英語力・発言力・異文化理解力の3点が必要だと考えます。私は、フィリピン・インドの方と防災に関する提言を作成した経験があり、グロー...
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【あなたが考えるグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要な要件とは何か、理由も含めて記述してください。 (400文字以内) 】私は2つの力が必要条件と考えます。第1に思考の柔軟性です。これは環境への順応性とも言い換えることが出来ますが、固定観念に捉われないということです。人は過去の経験や自分の基盤とする環境を前提...
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【【課題1】あなたは就活生です。あなたの志望している業界(企業名もあれば企業名も)を最大3つ挙げてください(ただしJTは除く)。また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください。※50文字以内】投稿者の依頼により記載省略。 【【課題2】JTでは、現在、たばこ事業・医薬事業・食品事業の3事業を展開していますが...
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【「JT」と言うとどのようなキーワードが思い浮かぶか3つ答えよ(各々30字以内)】たばこ 緑 自動販売機 【あなたは就活生です。あなたの志望している業界(企業名もあれば企業名も)を最大3つ挙げてください(ただしJTは除く)。また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください(50字以内)】戦略コンサルティ...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性、50代、終始和やかで半ば人生相談の様な形 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付→控え室へ案内→選考状況のヒアリング(学生3人対若手社員3人)→面接→受付にて待機→面接室→内々定 【質問内容】・若手社員→選考状況、内定先企業名、志望度の確認。 ・役員→自己紹介...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なTG-WEB 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG=WEB 【対策方法】問題集をこなしておくこと
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・志望理由 ・頑張ったこと(勉強/それ以外) ・なぜ人はタバコを吸うのか 【各質問項目で注意した点】こいつは◯◯な人間というイメージが1つ明確に湧くよう意識して取り組んだ
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】大学OBがリクルーターであったため気さくに聞くことが出来、次第に禁煙者ながら志望度が高まった
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】例年通り 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様だが、自分を語れる人間が多かった 【内定後の拘束】他選考の辞退、そのため、人事と面談を重ねた上、6月7日に辞退した 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶が多い 【内定後の課題有無】内定を辞退したため不明 【...
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17年卒
最終面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造部、男性、40~50歳 調達部、男性、40~50歳 ともに見た目は怖いが話すとやさしかった 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費の手続きをして、面接会場へ 【質問内容】志望動機 どんな製品を作りたいかアイデアはあるか 海外で何がしたいか リーダーシップ...
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年齢40~50 女性、年齢30~40 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費の手続きをして、面接会場へ 【質問内容】志望動機 入社後に何がしたいか 海外で働くことに抵抗はあるか、その理由 海外で何がしたいか リーダーシップを発揮した経験 工場見学の感...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】TGWEB対策
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・ JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。( 200文字以内) ・あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。(200 文字以内) ・あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。(200 文字以内...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明(約20分)、社員座談会 社員座談会は一人20分×3ターム(合間に10分休憩) 10分休憩の際は喫煙所にて社員とコミュニケーションがとれた。 【感想】非常にフランクな方ばかりで話しやすかった。 喫煙所では、社員だけでなく、他の学生とも仲良くなれた。
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】自分がたばこに興味があるため、時間を忘れて楽しくお話できた。 あまり選考という雰囲気ではなかったが、リクルーター面談での評価がその後の流れに影響してくるようであった。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】理系総合職は15人程度 【内定後の拘束】内々定連絡時、他社の選考を辞退したらまた連絡するように言われた。 【内定後の研修など】7月に内々定者懇親会、10月に内定者研修
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内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、R&D企画部、おだやか 男性、50代、人事部、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付の後、そのタームの学生が6人全員集合したら控室へ移動→遠方の学生は交通費清算して、待機→2人ずつ3つの部屋に案内→面接→終了後帰宅 【質問内容】①このインターンシ...
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】①あなたが考えるグローバルで活躍するビジネスパーソンとして、必要な要件とは?理由も含めて記述してください。(400字以内) ②JTがあなたの顧客であると仮定し、あなた自身が「商品」とした場合、その魅力を訴求するポイントを記述してください。(400字以内) ③「たばことは◯◯である」の◯◯を埋めてください。理...
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:たばこ事業についての講義→懇親会 2日目:4つの価格帯のたばこの銘柄からブランディングする銘柄を選ぶ(正午まで)→その後グループワーク→電子たばこの店と葉巻の店に分かれて視察兼懇親会 3日目:(午前)グループワーク→(午後)それぞれのチームリーダーと個別面談+中...
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