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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
25年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
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25年卒
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インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 社員研修センター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 座談会ふくめ8人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 関西中心
交通費補助の有無 遠方者のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業概要などについて説明のあと、1つ目のワークの災害発生時の対応訓練を体験しました。総合職で入社すれば訓練を作る側に携われるそうです。2つ目のワークでは、システム開発の課題に取り組みました。午後においては、運転シミュレーターを体験したのち、3つ目のワークの新線開発におけるルート選定を体験しました。

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ワークの具体的な手順

グループで模造紙などにまとめて発表する形式。

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インターンの感想・注意した点

グループワークが3回行われたが、そこまで時間も長くなく緊張感がある感じでもなかたっため、落ち着いてワークを進めることができました。運輸系統のそれぞれの業務の面白さを体感できるので気になる方は参加するのがよいかと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中に自由に社員の方に質問することができ、どのような質問でも対応してくださいました。座談会の時間ではほぼNGなしで様々な質問をすることができ、ためになるだけではなくとても楽しい座談会でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しくてユーモアのある方が多かった。1、2年目に運転士をすることになっても想像よりホワイトそうなスケジュールでした。

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25年卒
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク： ①設備投資計画を考える ②北陸新幹線開業に向けたダイヤを考える それぞれ1日目に発表された4人のグループで行いました。 その他にも現場見学や各部門ごとの講義、運輸系統以外の説明もありました。　【ワークの具体的な手順】各種講義→①のワーク→①のプレゼ...
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非公開 | 理系
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25年卒
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非公開 | 理系
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25年卒
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神戸大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】輸送戦略・乗務員の育成サポート・指令員の育成サポート・運転設備及びシステムの開発といった運輸系統の4本柱について学んだ。初めに講義を受けてグループワークで実際の仕事を体験するという流れを4回行い網羅的に運輸系統の仕事を知ることができた。　【ワークの具体的な手順】初めに講義を...
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ONE CAREERでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
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  • 26年卒
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