職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.28456 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規鉄道路線の開業に際し、どのルートが最適化を導き出す課題。山間部経由のA経路と、海岸線経由のB経路があり、鉄道会社や利用者、地元住民など多面的な面から考察し、経済厚生的にどのルートを選択したほうが最適化を話し合う。
ワークの具体的な手順
与えられた設定、資料を個人で読み込む。グループで話し合う、ルート決定、発表し全体共有。
インターンの感想・注意した点
実際の業務に基づいた内容で、個人的には非常に興味深かった。運輸職における職務内容の理解が深まり、入社後の仕事のイメージが具体的になった。グループで議論の際には、なるべく多面的な面から考え意見をするように心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりについては、インターンシップ中に1言2言アドバイスをもらえる程度である。また休憩中には1テーブルに社員が1人以上付き、ざっくばらんにいろんな話が聞ける。インターン中の参加者については、グループワークの際に話し合う程度である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的、安全に先駆けたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域に根差したイメージ
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