職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.26815 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 関西を中心とする理系大学・大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中はJR西日本の会社概要や運輸系統の業務説明を講義形式でしていただく。昼食後、グループワークに移る。新線開業をするとしたら、どの経路に作るかを二つの選択肢から選んで、グループでディスカッションし、その内容を発表する。
その後、社員座談会が行われる。
ワークの具体的な手順
午前中は講義形式で会社概要や業務内容の説明。
午後は6人1グループでワーク。発表時間は5分。
その後、社員懇談会。
インターンの感想・注意した点
参加していた学生の数に比べて、社員の方々の人数が非常に少なかったたため、疑問点は社員の方々に積極的に聞いたり、グループでは議論が活性化するよう心掛けたりした。
今年度が初めてのインターンシップ開催だったので、自分をアピールするよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの最中には、社員の方々が随時グループの議論に参加してくれ、疑問を解消したり、アドバイスをくれたりしてくれた。
また、昼食はグループの中に1人の社員が入ってくださり、ざっくばらんにお話ができた。座談会でもお話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生き残っていくために挑戦を忘れないイメージ。
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