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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2018年2月9日
実施場所 品川センタービル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 採用担当は2人。グループワークや座談会を見てくださった社員は4、5人。
参加学生数 30～40人程度
参加学生の属性 上位大学が多め。旧帝、早慶など。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社説明
・グループワーク　運輸系統の体験ワーク
【題材：新線開業】
関西国際空港から大阪への直結について。Aルート、Bルートの2種類でどのルートが良いか、メリット・デメリットを分けて議論

・座談会15分×6回

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ワークの具体的な手順

時間配分は決められていたが、進行は学生に任せていた。役割分担は特になかった。最後にグループで話し合ったことを全体に向かって3分で発表した。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは周りの意見を引き出し、まとめることを意識した。社員との座談会は積極的に質問し、なるべく社員と話す機会を多くした。質問では、周りの学生がほとんど質問していなかったので、内容よりも回数、些細なことでも質問した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員から学生に話しかけてくれることも多く、学生の話しに耳を傾けてかなり話しやすい。昼食休憩では学生のグループの中で一緒に弁当を食べて、様々な質問ができた。学生同士も穏やかな人が多く、話しやすい。このインターン後の、JR東日本など他の説明会やインターンでも一緒になる人もいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とてもフランク

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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】神戸 三ノ宮駅 開発体験ワーキング。神戸の「都市の魅力」を高めるために、「三ノ宮駅」周辺開発を通じてJR西日本が果たす役割を考えるワーク。神戸に実際に行き、街の特性や問題点、改善点を見出し、解決案を考える。　【ワークの具体的な手順】業務紹介→神戸見学→立案のワーク　【インタ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はJR西日本の会社概要や運輸系統の業務説明を講義形式でしていただく。昼食後、グループワークに移る。新線開業をするとしたら、どの経路に作るかを二つの選択肢から選んで、グループでディスカッションし、その内容を発表する。 その後、社員座談会が行われる。　【ワークの具体的な...
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ONE CAREERでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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