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21年卒 F&A（経営管理）
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No.86660 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10/4～6
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3days
参加社員数 10人程度
参加学生数 15人
参加学生の属性 東大、京大、慶應など
交通費補助の有無 交通費・宿泊費全額補助

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

P&Gのあるブランドの売上向上施策を考える。実際にあった過去のビジネスケースをもとにしている。このケースについて初日に個人で考えたあと2日目以降グループで話し合う。最終日の昼に全員の前で発表し、質疑応答を行う。

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ワークの具体的な手順

初日は個人ワークを行い、この個人ワークの内容をもとに2日目以降のグループ分けが行われる。2日目はグループで議論を行い、途中で中間発表、3日目の昼に最終発表がある。

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インターンの感想・注意した点

論理的思考力はもちろん、様々な意見を取り入れる柔軟性と周囲を説得し巻き込んでいくリーダーシップが重要であると感じた。その後のインターン通過者やグループ分けを見る限り、初日の個人ワークはかなり重要であると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

初日の夜と最終日の昼に懇親会がある。選考には影響しない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループメンバーとは深夜まで議論したり夜ご飯を一緒に食べたりしたため、かなり仲良くなれた。社員はずっと同じ人がグループについてくださっていて、鋭い指摘やアドバイスを頂けた。また、別職種の社員がお話して下さる時間があったり自由に社員に質問する時間があったりと、社員との関わりはかなり多かったと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

キラキラしている外資系大企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員は皆非常に頭が良く、明るい人が多い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年6月下旬
WEBテスト
2019年7月中旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2019年8月下旬
一次面接
2019年9月上旬
二次面接
インターンシップ
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムな4人チームに分かれ、与えられた資料に基づいてP&G製品の将来の財務戦略を作成することが求められた。1日目と2日目にグループで戦略を練り、3日目に30分のプレゼン時間があった。参加者が主に別グループのプレゼンへの質問をする必要があった点は、他のインターンにはない特徴...
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  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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