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20年卒 セールス（営業統括）のES・体験談一覧
セールス（営業統括）

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】始めに企業についての説明、各職種についての説明があった後、グループディスカッションが行われた.その場で合格者の名前が発表され、合格者のみその後の面接に進んだ.　【GDのテーマ・お題】店舗への自社商品の売り込み（商談）　【GDの手順】まず資料が配布され、個人で読み込む時間が与えられた.その後...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【試験科目】国語、算数、英語（全てマークシート形式）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】国語、算数に関してはそれぞれ文章を読んで答えるもので難易度は高くなかったため対策は必要ない.英語はTOEIC問題集などで対策をすればよい.
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（適性検査） リーズニング・スクリーン・テスト（図形テスト）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしなかったが、不安であれば図形テストについては市販の参考書で対策をしておくといいと思う.
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のグループに分かれて1日目、2〜3日目で2つの課題に取り組んだ.どちらも取引先店舗への自社製品の売り込み等販売戦略を考えるものだった.1回目のワークは各グループ社員1人にプレゼンをし、その場でフィードバックが与えられた.2回目のワークは別会場に移動し実際の商談で使わ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
創価大学 | 文系
【選択された職種を志望される理由　200文字以内】ハイレベルな競争環境で成長し将来の理想を実現したいからです。将来は社会問題解決に携わる人材になりたいと考えています。私は学生時代、競争環境の中で意欲を高く保ち成長してきました。そこで、将来もより高いレベルの競争を通して成長したいと考えています。今年の夏に貴社の選考に参加した...
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20年卒
2days　ジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目 貸会議室に集められ、最初は座学。 P&Gの営業について、どういう手順で考えて商談をするか、など。 その後東京オフィスに移動し、社員の方と合流。2グループに分かれて営業同行。班によるが、コストコやドラッグストアに学びに行く。 その後オフィスに戻り、他の若手社員の方とも合流し...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40代くらいのSALESの方 マネージャーのような立場だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、それぞれ呼ばれて個室に行く　【質問内容】・志望動機とその深堀 　なぜP&GのSAELSか、グローバルな環境とは ・ESの深堀 　規模感...
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 図形　【各科目の問題数と制限時間】英語はTOEICのような形式ですが、もっと簡単です。 図形がWebテストと同じ形式でした。 またテストのあとに、任意ですが、セミナーもありました。 そこでプレゼンの体験もできます。　【対策方法】私はTOIECの受験経験があったので特にしていません。 TOIE...
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20年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】SALESの説明会と、模擬商談　【注意した点・感想】選考要素はなく、参加も任意でした。 最初に説明会があり、その後、同じテーブルに座ったメンバーで資料をもとに話し合って、社員のかたに商談をしました。 ここで商談の際にどういう点に着目するのかが知れるので、後々2daysジョブに生きてくると思います。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【SALESの志望理由（200字以内）】お客様と会社と双方の利益への貢献、そして自己成長のために挑戦を続けられるからです。私は部活動でマネージャーをした経験から、誰かのために努力し、結果を出すことにやりがいを感じており、貴社のWin-Winの戦略を提案する営業に魅力を感じています。また、グローバルな環境で、若手のうちから難...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格と図形　【各科目の問題数と制限時間】性格は他の性格のテストと違い、問題文も選択肢を文章です。 図形は制限時間は覚えていませんが、問題ごとに制限時間が設けられていました。　【対策方法】特に対策はしませんでしたが、性格は、P&Gにあっているかどうかを見られていて、それで落とされる人もいるようです。
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのSALESの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後呼ばれてそれぞれ部屋に分かれます。 私の時は同じ時間に3人いました。 人によっては面接官がスカイプ越しでした。　【質問内容】・志望動機 　なぜP&GのSALESなのか 　グローバルな環...
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、事前にエントリーシートの提出を求められる。エントリーシート提出後、それに沿って面接がなされる。　【質問内容】以下2つの問いについて、深堀りされる （1）あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→座談会　【GDのテーマ・お題】当社の製品を得意先に置いてもらうためにはどうすればいいか　【GDの手順】資料が与えられ、最初の3分程度で全員が資料に目を通す時間が設けられた。資料の数字を無目的に発表する人が多かった。そんな中、得意先、消費者、P&Gの三方がwinになるための...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】各30問45分程度　【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断、図形パズル　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は70問程度、図形パズルは10問程度　【対策方法】図形パズルについてはGABの問題に近かったため、それで対策した
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社の製品を得意先に置いてもらうためにはどのようにすればいいか、というテーマでケーススタディが実施された。3時間程度のケーススタディののちに、社員に対してプレゼンが課される。優秀な2チームが全体発表の機会を得られ、優勝チームが決定される。　【ワークの具体的な手順】インターン...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】場面：大学で所属する◯◯において1年で250万円の調達を目指したが、8か月が経過しても100万円しか調達が完了していなかった。これは、団体設立当初より年齢の壁を越えたフラットな文化が敷かれていたため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】世界一の消費財メーカーである貴社で、最先端の営業戦略と実行を若い時から経験できることに魅力を感じたからである。貴社の挑戦的な環境で日々切磋琢磨することで、自身が成長できると確信している。また現在務める部活のマネージャーでは、部員だけでなくOBや大学職員などの立場も年齢も異なる人々...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事＋ベテランセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】自己紹介→就活状況 学生時代の経験（力を入れたこと、役割、他メンバーとの関係性、困難だったことをどのように乗り越えたか） ケーススタディの質問×2 ・上司に新しいアイデアを伝えた...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年目のベテランセールス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に人事の方に就活状況を聞かれる　【質問内容】面接官の自己紹介 →就活状況の確認→ESそれぞれのエピソードについて（そう行動した理由・動機・結果・失敗） →学生時代何を学んだ？ →営業につい...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目のセールスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、就活状況や志望度などのアンケートを書く　【質問内容】1.面接官の自己紹介 他の企業に比べてがっつり。「販売企画と現場を行き来しているのでどちらに関する質問も答えられると思います」等、こちらへの配慮も感...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの形式。 性格＋論理的問題　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 論理30分　【対策方法】オリジナルの形式なので、対策法はありません。
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語→暗号や図形の記号の問題が主に出題された。　 言語→SPIや普段のWEBテストの形式とは異なった。 英語→TOEICのリスニングver　【対策方法】非言語の対策はWEBテストの本でできる。 英語の対策はTOEICのリスニングが有効だと思う。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私は仕事を通して「生活を少しでも良くすることで多くの人に影響を与えたい」という想いがあります。以前貴社の業務ワークを体験し、良い製品を消費者に届けるには提案営業が命運を左右することを実感しました。同時に、最も近い距離で顧客と共に課題を解決する営業スタイルに魅力を感じました。1年目...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。P&G Japanの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 15年卒
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