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19年卒 マーケティングのES・体験談一覧
マーケティング
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内定
19年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】東大早慶などが多いらしい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いらしい。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】いままでの面接の総括を行うような位置付けだった。あらためて深く志望動機などを聞かれた。前回の面接から考え直していたので基本的に詰まることなくしっかりと答えられた。最後は志望度の強さを図る質問を投...
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】志望動機など、エントリーシートをもとにした内容の質問が非常に多かった。さらに、その事についてかなり深掘りされるイメージ。しっかりとエピソードを自分に落としこんで熱をもって話せるようにすべきだと思った...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系
【第一志望職種への志望理由】社会へと供給される様々な商品を自ら創造し、自ら世の中へ最大限に普及させていくという、社会貢献に直結するマーケティングという仕事に魅力を感じているため。顧客のニーズに合う商品を作る、という難しい課題にたいして、徹底的にマーケティング戦略を考えていく、業務内容に惹かれている。製品価値の創造がそのまま...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】ウェブテストのものとほとんど同じ 【各科目の問題数と制限時間】説明などを除くとウェブテストののものとほとんど同じ 【対策方法】対策なし。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】英語と計数の独自問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ半分ずつくらいの時間。 【対策方法】対策なし。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースのようなものをグループで行う。売り上げ向上のための施策を考えるワークで、マーケティングの方法を考えるのが中心的。他社との差別化をいかにして図るかがどのチームも苦戦するところで、プレゼンの順位もその部分で決まったところが大きい。 【ワークの具体的な手順】グループワークを...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の一時間の面接が二回。 【質問内容】二次面接と同じ流れの1時間の面接が続けて2回。リーダーシップ経験の深掘りと、業務上で問題が発生した場合の問題解決の方法を見る質問。「すでに販促を始めている商品の納品日が遅れた...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】全部で40問ほど。制限時間は65分のマークシート。文章読解問題、計算問題、図形の法則性の問題。 【対策方法】企業からは「対策の必要はない」と言われていたが、確かに一朝一夕で対策できるものではなく、読解力と判断力が問われる試験。
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランドマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接。自己紹介等のアイスブレイクから始まる。 【質問内容】一次試験と同様、ESの深掘りとリーダーシップ経験についての質問がされる。それに加え、「一緒にプロジェクトを動かしている別会社のカウンターパートとのコミ...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランドマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで1対1で行う。 【質問内容】自己紹介などはなく、最初からESの深掘り。「ESの1つ目のエピソードについて文脈が分かるように詳しく話してください」「ESに書いた以外でチームの問題を解決に導いた経験があれば話して...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント及びリーズニング・スクリーン・テスト 【各科目の問題数と制限時間】ピークパフォーマンス・アセスメント 自分自身の経験、興味、働き方や人間関係の調整の仕方について答える適性検査。 リーズニング・スクリーン・テスト P&G独自の図形テスト。 各質問には制限時間がある(...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私はかつて◯◯部に所属していた時、演出・プロデュース側として企画を立てたり資金を集めたりといったことをしていました。ある日、知人の◯◯部外の俳優たちが「自分たちのオリジナル...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】ウェブテストと同じものを会場で再度受ける感じ。 【各科目の問題数と制限時間】30分でウェブテストと同じ。 【対策方法】ウェブテストと同じでウェブテストと筆記試験の点数が乖離があると落ちると思ったので参考書をやりこんで同じ力を出すことが重要だと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本など
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】英語、計数問題、独自の問題 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】英語はTOEICを何度も受けていたのでなんとかなったと思う。特別な対策をしてはいない。計数はSPIのようなものだった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがテストセンターだ‼︎
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の体験のようなもの。売り上げを何億円伸ばすにはどうしたら良いかなど。広告宣伝方法や他社との差別化なども含めてグループで考える。その後各チームがプレゼンをして順位を決める。ワンデーインターンにしては実際の業務に近い体験ができる。 【ワークの具体的な手順】インターン内容の発...
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】SPIの問題集
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームを組み、P&Gブランドの取引先への販売提案戦略を考えます。冒頭でP&Gの営業を学ぶトレーニング(講義)のようなものがあります。そこで学んだことを活かしながら、セリングストーリー作り、それをどのようにセリングするのかをチームでに決定し、実際のセリングまでを行います。取引...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由】社会の基盤であるモノを自ら創造し社会に貢献できるマーケティングという仕事に魅力を感じているため。ニーズの合う商品を作るためには徹底的なマーケティング戦略を練り、顧客に対する商品の魅力を引き出す努力が必要である。またこの努力によって製品価値が生まれ消費者の生活を支えていると考えている。このように社...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どれもベテランの方で、かつ明らかに快活な方が多かった。gd同様、かなり和んだ雰囲気を作るようにされていたと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】gdで受かった人が別の階で集められ、呼ばれた順に30分ほどの面接。面接終了後はすぐ帰っていい。 【質問内容】リーダーシップの経験...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→Feedback(15分)→GD選考突破者発表 ここで選ばれているとこの後行われる面接に進むことができる。面接時間は30分ほど 【GDのテーマ・お題】5年で売り上げを◯◯倍にするにはこの3種類の施策のうちどの施策を取るべきか 【GDの手順】まず資料が手元に配られ、そ...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】図形選択問題、論理問題、英語 【各科目の問題数と制限時間】3科目で2時間、一応各科目ごとの制限時間は存在するがそこまで厳しくはない。 【対策方法】特にしていない。トイック800前後あれば問題ない
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】図形選択問題、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】図形選択問題は20問ほど。論理問題は15問程度。英語は50問程で発音や文法、リスニングなどでほぼTOEIC。 【対策方法】特にしていない。図形だけは過去問がネット上にあるので1度目を通した。性格検査はリーダーシップあるような形に寄せていった。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある新商品を利用した販売戦略を考えよ gdの時と同様に販売戦略の考え方のセミナーがあるのでそれに則る形で進めていく(市場分析、施策提案、検証etc)。ただ、gdの時より顧客や市場に関して多いデータが与えられるのでうまくコンパクトにまとめる必要がある。 【ワークの具体的な手...
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技術系職
26年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
25年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
24年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
23年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
22年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
21年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
20年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
19年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
18年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
17年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
16年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
15年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
14年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
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F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
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