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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
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貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）

小学生の時は、朝の授業前や休み時間に◯◯をするのが好きでした。さらに、地区ごとに開催される◯◯や◯◯の記録会にも積極的に参加しました。
中学校では、◯◯部に入部し、放課後や週末には練習に励みました。また、私はまとめる役割が好きで、クラス委員やイベントの実行委員などを積極的に務めました。
高...

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これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。（400文字以下）

私が最も夢中になって取り組んだことは、学部の時に行った「◯◯」というテーマの卒業研究だ。理由は、知的好奇心の充足と社会貢献の同時実現ができたからだ。具体的な研究内容としては、◯◯が太陽光によってどのような分解物になるのか調査した。先行研究では、分析方法が困難で分解速度の情報が不足していた。そこ...

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どういうときに「やりがい、喜び、わくわく感」を感じますか？また、フューチャーでもその気持ちを感じるために、入社後どんなことを実現したいと考えていますか？（400文字以上800文字以下）

私は新しい物事に挑戦しているとき、その中でやりがいや喜びを見出します。具体的な例を挙げると、大学◯◯年生の時から続けている◯◯の仕事は、私の新しい物事に挑戦するのが好きな性格を特に象徴しています。そのような性格の私がIT業界に魅力を感じる理由は、他の業界と比べて領域の進化する速度が速く、知識の...

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25年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【内容】少人数で対話形式で行われ、不安なことや疑問に感じていることはなんでも質問することができた。　【注意した点・感想】面接で業務内容を語る時の深掘りをしようと考えて座談会に臨みました。セキュリティコンサルタントとしてインシデント対応が主なのか、新技術に関するセキュリティ評価が主なのかについて質問させて頂き、社員の方に親切...
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25年卒
最終面接
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。　【質問内容】中学校から現在まで振り返り、自分の印象に残っているエピソードや考えが形成された原点など、パーソナルな質問がほとんどでした。時に、その強みを将来の働き方にどのように活かしていきたいか、社員とどの...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただくことができたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
責任者面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームをまとめている責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議入室→お互いの自己紹介→質問→逆質問→フィードバック→zoom会議退出　【質問内容】・自己紹介 ・人前に立つのが好きなぜ？ ・負けず嫌いなのはなぜ？ ・サークルでどのように新規入会者数を獲得した...
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25年卒
一次面接（自己PR）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の男性 20代くらいで年近そうに感じ、話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の自己紹介込みの自己PR（用意していたスライドの投影をしながら） 1ページずつ深掘りがされる形 残り15分ほどで逆質問の時間が設けられる 基本的...
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内定
25年卒
最終（人事）面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社10年以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味少し深掘り ・研究内容の深掘り →やろうと思ったきっかけ ・大学選んだ理由 ・院に進んだ理由 高校の質問 ・未来像STATEMENTから高校の時力入れて...
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25年卒
二次（責任者）面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年以上の男性 マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】5分でお互い自己紹介、30分質問、10分逆質問 ・お互いの自己紹介 ・人生で一番熱中したこと →そのことの深掘り ・他に受けている企業 ・フューチャーを志望する理由（...
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25年卒
責任者面接
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。　【質問内容】一般的な内容の質問が多かったです。提出したESを参考に、セキュリティに関してなぜそれを目指そうとしたのか、将来どうなりたいかについて深掘りをされました。加えて、自社の技術と照らし合わせて達成でき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接での成績がよかったためリクルーターを付けてもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】堅苦しい質問ではなく、会話を通して考え方やマッチ度を再確認している感じだった。 どうやって企業を絞っているのか、企業を選ぶ上での軸・決め手、どういう人であると言われるか（強み・弱み） 最後に志望...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20問ほどであったと記憶している。　【対策方法】特になし
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  • 27年卒
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