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貴方らしさが最も現れた出来事を小中高大の各年代順に簡潔に書いてください（800字）

【小学校】運動会や卒業式で学校の旗を持って行進する◯◯団や、学級委員などを積極的に行ったことです。この経験で、リーダーシップの土台のようなものが養われました。
【中学校】◯内一の◯◯校に逆転合格したことです。2年生の時に◯◯への憧れを持ち、◯◯になるためには良い高校に行く必要があると考えたか...

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貴方の強みや得意な事、研究成果などを具体的に教えてください（400字）

私の一番の強みは傾聴力と、それを土台とした課題解決能力です。特に大学時代に所属していた馬術部でその強みが最も発揮されたと考えています。私の所属していた◯◯部では、大会に出場し成績を残したい部員と楽しく◯◯をやりたい部員が混在していました。自分が◯◯になる前は、部員間の意識の差が原因で毎年多くの...

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これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください（400字）

大学の部活動として始めた○○部での活動の中で、特に「馬に乗って90センチのハードルを飛越する」という目標の達成に最も夢中になって取り組みました。一年の秋からこの目標に向けて練習をしていましたが、初めは○○したり、○○がハードルの前で止まってしまったりして何回挑戦しても飛越することができませんで...

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「IT経験あり」にチェックした方は、具体的な内容を教えてください。（どのような活動をしていたか、やっていた期間など）

大学院での研究にて、補助人工心臓を運用させたときの体の循環系の挙動を解析するためにMATLABを使用しています。およそ10か月使用してきました。今後さらに研究を進め、補助人工心臓の自動制御をマイコンにて実現する予定です。

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【試験科目】言語非限（図表の読み取り）　【対策方法】一般的な玉手箱。ボーダーはそこまで高くない印象。　【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破hプ[1]』

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】社風や人や環境はとても個人的に気に入っていたため、承諾期限ぎりぎりまで迷ったが、最終的には業界内でのプレゼンスや待遇が良い会社から内定を頂いていていたためそちらにした。　【採用人数・倍率】100人くらいとると聞いた気がする　【内定者の採用大学・学歴】ほとんどMARCH以上だと思う　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後指定の場所まで自分で行き待機する。時間になったら面接官が来て部屋まで案内され、面接を開始。終了後はその場解散。　【質問内容】志望動機。部活動について。学生時代に力を入れたこと。現在の選考状況→志望度の高い会社名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目～15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して面接をしてそのまま終了　【質問内容】最初に予告されていたプレゼンを発表する。そのあと質疑応答やプレゼンについてのフィードバックをいただいた。それからプレゼンの内容を元に質問をされた。私は主に部活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】三次までと同様　【質問内容】志望動機やIT業界、コンサル業界を選んだ理由など、二次面接や三次面接と被る質問が多かった。それらに加えて、ESの深掘りも同じ内容のものもあり、一貫性を持って質問に答えられているかどうかや、内容の暗記ではないかを...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしての技量をつけられ、エンジニアとしての技術も身につけられることが魅力的だった　【内定後の課題の有無】簿記2級が入社条件　【内定後の拘束】誓約書は書かされる　【内定後の研修など】簿記2級に受かったらある　【採用人数・倍率】存じ上げません　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません　【自...

【試験科目】図形／国語／性格テスト　【対策方法】図形の暗号問題があることを事前に知ってて、対策が出来てるかが大きいと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途7年目くらいの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】まず初めにプレゼンを行い、プレゼン内容とESから深掘りしていくような内容だった。ITを専攻していなかったので、ITに対する興味があるかどうかや、粘り強く取り組めるかどうかを重要視されていたとよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・志望動機・なぜIT業界なのか・なぜコンサル業界なのかこの3つ以外は基本的にESの深掘りが多かった。特に粘り強さを感じられるエピソードや、論理的思考力があるかどうか、といった点が問われていると感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前に指定されたURLから会議のリクエストを送信。その後、Web面接開始。　【質問内容】面接の初めに5分間プレゼンを行う。テーマは「自己アピール」で、自分の過去の経験を織り交ぜながら、フューチャーにマッチして...

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