職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.366133 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 15名から20名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、国公立、MARCH中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京メトロの新規サービスを提案する。従来の鉄道事業ではなく、駅ナカや不動産事業などの付属的な事業をグループで話し合って提案する。
グループごとに社員さんが1人ついてアドバイスや講評をインターン後にくれる。
ワークの具体的な手順
グループでメトロの弱みを洗い出し、事業を一つに絞り、スライドを1から作成する
インターンの感想・注意した点
時間が1日と短く、企業説明がほとんど行われない。そのため、東京メトロとの接点があまりない学生はインターンが始まる前にある程度の企業理解をしておく必要があると感じた。また、企業からはこの旨があらかじめ伝えられている。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインであったため、対面と比較すると交流は少なくなってしまうものの、グループワーク中は積極的な発言を求められるため、ある程度の交流は可能である。社員さんとは座談会やフィードバックの際に交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守作業中心で社員さんも硬いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新事業にも挑戦している一方で社風は硬いと感じた。
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