職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.381979 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5day |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 10名弱 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学（やや関東近郊が多かった） |
| 交通費補助の有無 | 規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場に見学に行ったり、本社で講義を受けたり、受けた講義に関してディスカッションや、簡単なワークが行われる。ワークは個人ワークもグループワークも存在する。最終日には、先輩社員に向けてインターンで学び考えたことを発表する。
ワークの具体的な手順
ワークに先立って、事前知識の講義がある。したがってその講義をきっちり理解することがスタートとなる。そのうえで、こうしたほうが良いのではとか、自分の色を出せると良いと思う。
インターンの感想・注意した点
常に積極的に学ぶ意識を持つという事。ここまで貴重な機会というのは、他に存在せず、ここできっちり会社について、鉄道業界について理解することは参加していない学生と比較してとてつもないリードとなり得るので、この機会を活かすと良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に周りにいてくれて、かついつでも質問を待っているといった雰囲気だった。もちろん社員さんは自分の仕事をする瞬間もあるが、必要以上に気にせず、バンバン質問して良いと思う。気を遣うことも大事だが、積極性も大事。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すごく柔らかく、明るい
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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