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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

その取り組みを通して得た気づきについて。

成功体験のきっかけづくりや、同伴している方が本人の成長を感じられるような楽しい空間づくりを心がけています。
食事や場所や時などが特別でなかったとしても、その経験を特別で非日常的なものにできるような接客ができることがゴールです。

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学生時代取り組んだこと

レゴランド・ジャパン内の飲食店でのアルバイトにおいて、非日常的な食事経験を提供するために、広い食事空間を常に清潔にできるよう従業員同士が連携して作業できるようにしました。40組分のテーブル椅子とゴミ箱が7箇所を、派遣を含めた3人ほどの従業員で対応していました。個別で作業をしていたので、目につき...

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各質問項目で注意した点

定量的な情報を含んで、想像しやすいようにした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験とそこからの学び ・あなたの強みと弱み ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、よくある玉手箱のやつです。　【対策方法】たくさんの企業の玉手箱を解いていました。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容：学生時代に力を入れたことを1分で話してください。（時間は正確に測られます。） そのあとは学生時代に力を入れたことの深掘りをされました。 人によってだいぶ異なりますが、なんで取り組もうと...
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25年卒
最終選考会（WEB面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】事前課題の提出があります。そこには小学校から大学までの出来事や価値観についての記載をします。 質問内容 1.小学校から大学までひとつひとつ深掘り 2.人生の「転機」について教えて？ 3.他...
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25年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　長らく努めていらっしゃる方　話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESで書いた内容についての深堀をされた。志望動機を聞かれるというよりかは、自分自身がどういった人物なのかを質問を通してはかられているような感じがした。私個人の場合だが、途中か...
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インターン選考通過
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150）】◯◯部での主将経験です。当時チームの現状は◯◯人中初心者が1/3を占め、経験者と初心者の差が大きい事が課題でした。練習メニューやチーム環境を見直すことで、全員が活躍できるチーム作りを...
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25年卒
zoom面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リーダー 年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに終始　【質問内容】学生時代に最も頑張ったことを教えてください 私が、学生時代に最も頑張ったとについてお話しさせていただきます。それは、ESでの提出内容とは異なりますが、それは、◯◯大学の転部試験に合...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない方。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→面接会　【質問内容】学生時代に力を入れたことを30秒間で話すことと、それに対しての深掘り。一人10分程。取り組み内容については、そのことを始めた理由や、その中で自身がとった役割、苦労した点など、かなり幅広く聞かれてい...
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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