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No.340864 インターン / 二次選考会の体験談

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25年卒
二次選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年7月
二次選考会
2023年7月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分間
社員の人数 2名
学生の人数 4名
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部ではない方。

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会場到着から選考終了までの流れ

説明会→面接会

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質問内容

学生時代に力を入れたことを30秒間で話すことと、それに対しての深掘り。一人10分程。取り組み内容については、そのことを始めた理由や、その中で自身がとった役割、苦労した点など、かなり幅広く聞かれていた。

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雰囲気

和気あいあいとしていた。学生時代に力を入れたことについて話す時間は厳密に測られていたものの、越えたり足りなかったりしている学生に対しても厳しい指摘はされていなかった。質問内容も、学生それぞれが語る内容に興味を持って聞いてくださっていた印象がある。最後にはよかった点と改善点のフィードバックもいた...

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注意した点・感想

具体的な内容は伏せるが、面接時に語る内容と自身の話す姿勢に整合性を持たせることに注意した。その点に整合性があると、内容に説得力が出て良い印象を持っていただけると感じた。また、多くの社員の方が素直であることを大切にされていることとも関連するが、不明点はごまかさずに正直に答えるなど、素直な姿勢も重...

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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150）】アルバイトで◯◯として残業時間を◯◯分削減した経験だ。まず全作業行程を見直し、図表を駆使したマニュアルを作成した。また◯◯人のアルバイトにヒアリングを行い、不明点の把握と残業削減の目標を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、よくある玉手箱のやつです。　【対策方法】たくさんの企業の玉手箱を解いていました。
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25年卒
二次選考会（webグループ面接）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容：学生時代に力を入れたことを1分で話してください。（時間は正確に測られます。） そのあとは学生時代に力を入れたことの深掘りをされました。 人によってだいぶ異なりますが、なんで取り組もうと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終選考会（WEB面接）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】事前課題の提出があります。そこには小学校から大学までの出来事や価値観についての記載をします。 質問内容 1.小学校から大学までひとつひとつ深掘り 2.人生の「転機」について教えて？ 3.他...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　長らく努めていらっしゃる方　話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESで書いた内容についての深堀をされた。志望動機を聞かれるというよりかは、自分自身がどういった人物なのかを質問を通してはかられているような感じがした。私個人の場合だが、途中か...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【その取り組みを通して得た気づきについて。】成功体験のきっかけづくりや、同伴している方が本人の成長を感じられるような楽しい空間づくりを心がけています。 食事や場所や時などが特別でなかったとしても、その経験を特別で非日常的なものにできるような接客ができることがゴールです。　【学生時代取り組んだこと】レゴランド・ジャパン内の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに割り振られ、直接部屋に入る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの内容 ・深掘り 一人ずつ制限時間が決められており、その中で学生時代に力を入れたことについて質問される。 終了後はFB。最初に学生時代に力を入れたことにつ...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名前を呼ばれるまで待つ。呼ばれたら面接官と共に別室に移動。　【質問内容】・幼少期面接 事前に記入したシートから質問。 シートには、自分史、人生のターニングポイント、自分の性格についてなど記入する。 聞かれる内容は人それぞれ...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
岡山大学 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150）】◯◯部での主将経験です。当時チームの現状は◯◯人中初心者が1/3を占め、経験者と初心者の差が大きい事が課題でした。練習メニューやチーム環境を見直すことで、全員が活躍できるチーム作りを...
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験とそこからの学び ・あなたの強みと弱み ...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 18年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 17年卒
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    • エリアコース（総合職）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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