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No.347996 インターン / 二次選考会の体験談

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インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
2023年7月中旬
二次選考会
2023年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・50代くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐ

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質問内容

質問内容：
・学生時代力を入れたことを1分で話してください。（きちんと時計で測っていた）
→その後は普通の深掘り
・他の学生の学生時代に力を入れたことについて、それぞれの意見を求められたので、他の学生の回答もきちんと聞いておくべき

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雰囲気

・とても和やかな雰囲気であった
・最後にフィードバックを個人にくれたが、それもすごく優しめであった

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注意した点・感想

集団で時間がないので、端的に答えた。
また、印象が非常に大事なので笑顔をハキハキさを意識した。
面接後のフィードバックやその他の機会でも、印象の良さが非常に良かったと言われたので、やはり評価ポイントかと思われる。

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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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25年卒
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25年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間。難易度は普通。　【対策方法】問題集
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25年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後直ぐに面接をして解散　【質問内容】（事前提出の課題を基に） 面接官が気になった箇所を質問する形式。自分が考える自身の強みや弱み。周りの人から言われる自身の強み弱み。大学のゼミでの研究内容。何故現在の専攻内容を選...
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。最初に学生時代に力を入れたことを1分で話す。 なぜその部活に入ったのか、なぜその役職についたのか、それを行なった経緯、行なっていく上でぶつかった壁、その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクがあった後、すぐに個人面接が始まった　【質問内容】事前課題として課されていた、幼少期から現在までの振り返りシートに準拠して、「幼少期はどのような子供でしたか？」、「今までで挫折した経験は何ですか？」などの幼少期...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性。 自己紹介は特になかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用システムを使って入室 学生4人に対して面接官が1人で1人ずつ質問される。 全員が終わると一人一人にフィードバックがあり、終了。　【質問内容】まずははじめに学生時代に力を入れたことを1分以...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯するための啓発キャンペーンの学生委員会のメンバーを務め、政府や企業と協力しました。◯◯を目指し、政府や企業、委員8人と数回会合を開き、必要な取り組みについて話し合った。打ち合わ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 23年卒
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    • グローバルコース（総合職）
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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