職種別の選考対策
年次：
25年卒 グローバルコース（総合職SPEC）
グローバルコース（総合職SPEC）
No.338333 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 グローバルコース（総合職SPEC）
グローバルコース（総合職SPEC）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人以上、8チームあるので40人以上 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 体育会、留学経験、理系院生などなど |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は全体でリスクコンサルティング体感ワークをグループごとに行い、事業案を発表。2日目～5日目は配属先に移動し、実際のクライアントの課題を設定し、それに対する東京海上だからできる解決策を考え、現場社員の方にプレゼンする。
ワークの具体的な手順
配属先の社員さんとの座談会、実際のクライアント先に出向いて行うヒアリングを踏まえて提案内容を考える。
インターンの感想・注意した点
現場に配属され、実際の現場社員やクライアント先の方のお話をお聞きしながらワークに取り組んだ。特徴的だったのが残業の際も現場のメンター社員さんがつくなど5日間通じて常にワーク中のふるまいを見られていたこと。常に緊張しながらのワークだったため非常にハードだった。ただ、業務時間外も逐一FBをいただい...
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜に懇親会がある。インターン後に行われる面談次第で早期選考に呼ばれるかどうかが決まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にグループで行動するので、ほかのグループの学生とのかかわりは少なかった。社員さんは常についてくださるのでいつでもお話をお聞きすることができる。また、現場の社員さんがかわるがわる座談会を行ってくださるので、いろんな角度で東京海上を知ることができるのも魅力。部長さんのお話をお聞きでき、貴重な経験...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
必ずしも体育会系というわけではなく、いろんな社員さんがいらっしゃった。
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