職種別の選考対策
年次：
24年卒 グローバルコース（総合職SPEC）
グローバルコース（総合職SPEC）
No.299217 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 グローバルコース（総合職SPEC）
グローバルコース（総合職SPEC）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬〜9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン/東京本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人程度 |
| 参加学生数 | 10人未満 |
| 参加学生の属性 | 理系院生、起業経験、留学、金融ゼミなど |
| 交通費補助の有無 | 地方からの参加は交通費が支給されるそう |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は部署ごとに仕事内容について講義やワーク、実際のオフィス見学があった。
後半では抽象的なお題が出され、それについて4-5人のグループに分かれて議論し、スライドにまとめて班の意見を発表した。
途中社員とのランチもあった。
ワークの具体的な手順
班で議論し、その結果をまとめる。
お題が抽象的なものだったため、ブレストをした班もあったようだ。
インターンの感想・注意した点
・社員の人、特に総合職の人は優秀な人が多いと感じた。
一方でインターンのお題については論理的思考力や協調性を見たいのだろうが、もう少し具体的に成果が見えるもののほうがやりがいがあって良いと感じた。
・常にメンターやその他の社員がいる環境のため、気を抜かないようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
終了後、zoom上で懇親会があった。
飲み物と軽食は送付された
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとして数人の社員がつく他に、各部署の方が入れ替わりで来てくれる。ランチをご一緒する機会もあり、様々な社員の方のお話を聞けたと思う。
アイスブレイクの機会が用意されていて、学生が少人数なこともあって打ち解けやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大企業、慣行が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
WLBがとりやすく働きやすい。海外に行く機会が多い。
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