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東京海上日動火災保険
23年卒 エリアコース(総合職)のES・体験談一覧
エリアコース(総合職)
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23年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】(1)会社概要 (2)業務内容 (3)働き方説明 (4)選考について (5)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界大手としてプライドをもって働いている。真面目。 【このイベントを通しての感想】全体として、誇りをもって...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組まれたこと(役割、人数等具体的なイメージができるように)】学習塾の講師リーダーとして、退塾者0人の実現に貢献したことだ。生徒数60人の校舎では、講師の指導力の低さが原因で、退塾者が3か月連続で発生した。そこで、他講師と協働し3点注力した。1.講師15人との個人面談2.日報制度の導入3.指導マ...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つ(150字以内)】1.雑誌を発行するサークルにおいて、編集長を務めたこと。 2.英語学習。オンライン英会話を毎日1年間受講し続けた。また、TOEIC◯◯◯点、英検準1級を取得した。 3.所属ゼミでの研究。「怪異」と呼ばれる怪奇現象と鎌倉・室町当時の人々の精神性との関わりについて研究をしてい...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
上智大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つ】1.高校1年生の時、◯◯部で自分の弱みに合わせた自主練習を毎日行い、目標であったレギュラー獲得を達成したこと 2.大学受験の際、成績が伸び悩み苦しい思いをしながらも志望校のレベルを下げずに勉強を続け、第一志望校に合格したこと 3.大学1年生の時、◯◯部の課題解決のために自ら審判活動を行っ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことはなんですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えて下さい。(150字以内)】部長としてチームの組織改善を行ったことだ。部長に就任した当時部員は◯◯名だった。私は組織改善のため「新入生勧誘」「部員のモチベーション上昇」に注力して活動した。結果前者では部員は◯...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・私が勤める個別指導塾の学生アルバイトでは異例の「大学受験対策講座」をチームで企画・実行し、生徒さんの合格に貢献したこと ・学業においてGPA向上を目標に取り組み、3年連続で◯◯に認定、最後の成績で満点の成績を収めたこと ・早期卒論研究に取り組み、最高評価の「...
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23年卒
WEB会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人々の生活を守るイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の中でもトップクラスの保険会社のイメージ 【このイベントを通しての感想】様々なデータを基に、この会社が日本でトップクラスの保険会社ということを知るこ...
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以下)】1つ目は、ゼミ内で「◯◯◯◯における◯◯◯◯の◯◯の検討」というテーマで研究をした。2つ目は、サークル活動を円滑に進めるために、OBと連絡を取り合ったり、同期の仲を深めるために企画を運営した。3つ目は、◯◯でアルバイトリーダーとして苦情数減少に努...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大妻女子大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3点】(1)◯◯◯◯部でのレギュラーメンバー選抜に向けた取り組み。 (2)◯◯◯◯ボランティアでの献立の作成や、よりよい環境づくりに向けた取り組み。 (3)◯◯◯◯にて人件費削減に向けた取り組み。 【上記の中から1つのエピソードを400字以内で】学生時代4年間勤務した◯◯◯◯では人件費の高さに...
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以下)】・◯◯サークルで新入生向けの体験企画長を務めました。 ・アルバイト先の◯◯で、ご意見を頂いた常連のお客様に認めてもらい、店全体の評価が上がるよう努力しました。 ・◯◯の街づくりインターンシップで、緑を使ったおもてなしの街づくりに挑戦しました。...
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】計算と作文 【対策方法】企業オリジナルのためなし
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】汎用可能なスキルが身に付にくいと感じたことと、エリア職の待遇に納得感がなかったこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】逆質問。 他社選考状況の確認。 時間が許す限り、会社を理解するための質問をしてくださいと言われ、ひたすら質問をした。また、他社の選考状況や、前回までの面接の中で回答があまかった質問が再度された印象がある...
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で筆記試験実施後、面接室へ移動。 【質問内容】・あなたはどんな人なのか ・親友からどんな人だと思われているか ・親友から思われている人物像と相違はあるか ・入社後の働いているイメージはついているか ・他社選考状況 ・他損保と...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に向かった。 【質問内容】一次面接同様、学生時代に頑張ったことが問われた。また、親友は何名いるか、親友の定義など、独自の質問も多少ではあるが問われた。想定外の質問はあまりなく、入念に準備していけば問題なく回答...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り。ESに沿って質問がされた。周囲とどのように協力したかや、活動を始めたきっかけなど、至ってオーソドックスな質問がされた。また、他社の選考状況についても軽く問われたの...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題集を繰り返し解き、苦手な部分を対策した。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150)】1.◯◯部のマネージャーとしての活動 2.◯◯でのアルバイト 3.◯◯でのボランティア活動 【お選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(400)】◯◯部のマネージャーとして、練習...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】損害保険は将来全く無くなってしまうような業界ではないが、今後自動車のEV化や少子高齢化などで成長は見込めないため。所詮保険屋というところからは抜け出せないと感じたため。制度は各種整っているが、仕事が辛いことも多く、結局制度を使わずに辞める人が多い現状を知ったっため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生待合室で待機した。開始時間になると、人事が一人一人迎えに来て面接が始まった。 【質問内容】学生時代力を入れたこと、コロナで大変だったこと、サークル活動について、いつ頃から就活をしていたか、就活を振り返ってみてどうか...
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内定
23年卒
三次面接(人事面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】他社の選考状況、受けてる業界、内定あるか、 他社はどういう職種で受けているか、内定した企業もどういう職種か、就活の軸、就活の軸がマリンとどう合致しているか、マリン以外でこれまで見て...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、40代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、四則演算と小論文を書いた後、面接部屋に案内された。1時間ほど面接をし終了した。 【質問内容】小論文、計算問題の出来は何割ぐらいか、これまでに何社ぐらいエントリーしてES書いて、何社ぐらい面接したか、...
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23年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】四則演算、小論文 【各科目の問題数と制限時間】四則演算は企業から提供されるタブレットにて、1問1分の制限時間のうちに多くの問題を解く形式であった。小論文は25分であった。 【対策方法】対策方法は無かったため、特にせずに臨んだ。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、30代後半ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、部活動の規模はどのくらいか、目標としてどのようなものを設定していたか、一緒に活動をしてきた人は何人ぐらいだったのか、その中での自分自身の役割、苦労した...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の図表読み取り形式。問題数は50問程度。難易度は普通。 【対策方法】問題集を一通り解いた。
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26年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
25年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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24年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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23年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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22年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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21年卒
グローバルコース(総合職)
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20年卒
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19年卒
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18年卒
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17年卒
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16年卒
グローバルコース(総合職)
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15年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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14年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
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グローバルコース(総合職SPEC)
エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
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