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No.237882 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2022年4月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150）

1.◯◯部のマネージャーとしての活動
2.◯◯でのアルバイト
3.◯◯でのボランティア活動

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お選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400）

◯◯部のマネージャーとして、練習を効率化したことです。マネージャーとして練習内でタイムマネジメントを行っていましたが、選手の行動の遅さが原因で、練習メニューが時間通りに進まず悩みました。定期的にミーティングで「移動は必ず走ろう」と提案し選手も納得してくれたものの、行動は変化せず、一人一人の当事...

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各質問項目で注意した点

論理的に、一度読んで理解ができる文章を作成するよう工夫した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月中旬
WEBテスト
2022年4月下旬
一次面接
2022年5月上旬
二次面接
2022年5月中旬
筆記試験
2022年5月中旬
三次面接
2022年5月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接の部屋前で待機をして、呼ばれたら部屋に入り、面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナル系の質問が中心。学生時代に力を入れたことについては、エントリーシートに記入した1つについてのみの質問であったが、かな...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】国語（20分）、算数（5分）　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式　【対策方法】問題集を解いた
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため5分前に接続して、そのまま面接が始まった。　【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことの深堀が中心で、かなり細かいところまで深堀された。 エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたこと以外にも...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内々定をもらっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
座談会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業に中途採用で入社した人の話を30分程度聞いた後、座談会が3ターム行われた。　【注意した点・感想】注意した点 実際に社員の方のお話を聞くことができる機会は限られているので、事前に質問を部門ごとにそれぞれ複数用意していった。 感想 ネットからではわからない実際の現場の話を聞くことが出来て、業務内容が非常に明確...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→面接会場　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りのみで複数問の質問を受けた。選考状況なども聞かれていない。学生時代に力を入れたことの中で「苦労したポイント」「なぜ主体的に動いたのか」「この経験が生かされ...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→面接室→試験室→終了　【質問内容】幼少期面接でよく聞かれる質問として挙げられる項目が多かった。 「親友は何人？定義は？」「価値観が変わったタイミング3つ」「就活の軸」「これまでで最もつらかった経...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一次面接後に電話で案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→終了　【質問内容】リクルーター社員から質問されることは一切なく、私が一方的に業務や企業のことに関して質問するだけであった。キャリアの積み方に関する質問を重点的に行い、実際に働く社員の経歴を例に挙げてもらうことで参考にし...
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付→待合室→面接室→終了　【質問内容】逆質問（約10分）、選考状況、就活の軸、自分自身に関する質問「一言で自分を表すと？」「最も大切な価値観は？」など。 話の一貫性を意識しておかねば、ボロが出てくるような...
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    総合職：ウェルス・マネジメントコース
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    業務職
  • 金融
    バークレイズ
    グローバルマーケッツ部門
  • 金融
    ドイツ銀行グループ
    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
  • 金融
    BNPパリバ証券
    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 20年卒
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    • エリアコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 17年卒
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    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
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